Càpsula de coneixement sobre els Codis ètics

CapsulaRespon.cat

  • Jornada que permetrà facilitar coneixements i apoderar aquelles empreses membres que vulguin incorporar-se al grup de treball per a l'elaboració del codi ètic de Respon.cat
  • Aquesta sessió se celebrarà el 7 de novembre i està oberta a qualsevol organització interessada, preferentment empreses membres de Respon.cat

Els codis ètics suposen una de les bases formals en la gestió de la Responsabilitat Social. La gestió avançada de qualsevol organització ha d'anar acompanyada de la codificació dels valors o pautes de conducta que regeixen el comportament de les persones que en formen part.
Amb la introducció de la responsabilitat penal de les empreses, algunes organitzacions han considerat més necessari disposar-ne però sovint molt formals i amb poca alineació amb els valors reals. Com hauria de ser un codi ètic fet des d'un compromís profund amb la responsabilitat social empresarial?

Intervindran:
  • Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
  • Xavier Carbonell, director tècnic de la Càtedra Mango - ESCI-UPF
  • Sílvia Ayuso, directora acadèmica de la Càtedra Mango - ESCI-UPF
  • Casos específics aplicats tant a empreses grans com pimes

 

7 de novembre de 14.30 a 16.30h

  • Lloc: Escola Superior de Comerç Internacional de la UPF (Pg. Pujades, 1)
  • Destinataris: obert a qualsevol empresa (preferència pels membres de Respon.cat)
  • Cal inscripció en aquest enllaç

 

 

Aquesta acció s'emmarca en el 16è Objectiu de DesenvODS_Objectius_Desenvolupament_Sostenible_Respon.cat_SDG_Icons_quadrat_CATolupament Sostenible

 ODS_Objectius_Desenvolupament_Sostenible_Respon.cat_SDG_Icons_CAT-01-16Promoure societats justes, pacífiques i inclusives” és el setzè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030. Entre les metes que s’hi detallen hi ha reduir substancialment la corrupció i el suborn en totes les seves formes, crear institucions eficaces, responsables i transparents a tots els nivells, o garantir l’adopció de decisions inclusives, participatives i representatives. La formalització de codis ètics és una manera d’assegurar que les organitzacions s’hi comprometen i fan passos en aquest sentit per a implicar els seus grups d’interès.

Us podria interessar també

La Cambra de Comerç de Barcelona premia els 50 anys de Papelmatic

La Cambra de Comerç de Barcelona premia els 50 anys de Papelmatic. Es premia la trajectòria, l’experiència i sobretot l’aportació a la societat en el sector de la higiene  el

Responsables de Comunicació i DIRSE d’empreses membres de Respon.cat aborden reptes compartits

Respon.cat ha celebrat les trobades amb responsables de Comunicació i RSE d’emoreses membres de l’assoaciació els passat5 5 i 9 de juny respectivament. En aquestes trobades es volen abordar mesures

Entrevista a Cristóbal Colón (La Fageda) al diari ARA

El Diari ARA publica avui un reportatge sobre Cristóbal Colón, el president de La Fageda. A la secció Les cares del dia, se l’etiqueta com a pioner, i es destaca