Els #ODS també són una oportunitat per a les Pimes per integrar l’RSE
- Avui s’ha celebrat la segona jornada del II Cicle de Formació en Responsabilitat Social organitzada pel Consell de Relacions Laborals en el marc d’RSCat.
- En la jornada, l’expert Josep Maria Canyelles ha explicat l’origen i el sentit dels Objectius de Desenvolupament Sostenible aprovats per Nacions Unides en l’àmbit temporal 2015-2030.
Canyelles, coordinador de Respon.cat, ha recordat que davant la preocupació per una conjuntura social, econòmica i ambiental molt desequilibrada, des de Nacions Unides es pren consciència de la necessitat de prendre mesures i l’any 2000 neixen els anomenats Objectius del Mil·lenni.
Aquesta és la llavor que ha donat lloc als actuals Objectius de Desenvolupament Sostenible, que volen ser un pla d’acció en favor de les persones, el planeta i la prosperitat, alhora que enfortir la pau universal dins una més àmplia llibertat, i eradicar la pobresa en totes les seves formes i dimensions, inclosa la pobresa extrema, és el major desafiament a què s'enfronta el món i constitueixi un requisit indispensable per al desenvolupament sostenible.
Persones
Es pretén posar fi a la pobresa i a la fam, en totes les seves formes i dimensions, i a vetllar perquè tots els éssers humans puguin realitzar llur potencial amb dignitat i igualtat i en un medi ambient saludable.
Planeta
S’ha decidit protegir el planeta contra la degradació, entre d’altres mitjançant un consum i una producció sostenibles, una gestió sostenible dels seus recursos naturals i accions urgents per a fer front al canvi climàtic, de manera que pugui satisfer les necessitats de les generacions presents i futures.
Prosperitat
S’ha decidit vetllar perquè tots els éssers humans puguin gaudir d'una vida pròspera i plena, i perquè el progrés econòmic, social i tecnològic es produeixi en harmonia amb la natura.
Pau
S’ha decidit promoure unes societats pacífiques, justes i inclusives, sense temors ni violència. No hi pot haver desenvolupament sostenible sense pau, ni pau sense desenvolupament sostenible.
Partenariats
S’ha decidit mobilitzar els mitjans necessaris per a implementar aquesta Agenda mitjançant una Aliança Mundial per al Desenvolupament Sostenible revitalitzada, que es basi en un esperit de major solidaritat mundial i se centri particularment en les necessitats de les persones més pobres i més vulnerables, amb la participació de tots els països, tots els actors i totes les persones.
Les interconnexions entre els Objectius de desenvolupament sostenible i llur caràcter integrat són de crucial importància per a garantir el compliment del propòsit de la nova Agenda. Si s’aconsegueix aquest objectiu en tots i cada un dels aspectes de l'Agenda, les condicions de vida de totes les persones milloraran significativament i el nostre món es transformarà en un lloc millor.
El projecte Focus de l'RSE permet treballar a nivell local amb els ODS
A Catalunya, les empreses, a més de comptar amb aquesta agenda global, disposen dels Focus de l’RSE a Catalunya, que marquen l’agenda local en matèria de Responsabilitat Social.
Respon.cat ha articulat l’agenda local a través del projecte Focus de la Responsabilitat Social, on s’han proposat vuit temes rellevants en el nostre país importants i amb recorregut de millora de cara a construir un model de país més sostenible. En cadascun d’aquest temes es plantegen els reptes que s’han abordar i es faciliten espais de trobada per a què les empreses puguin debatre i compartir enfocaments, a l’hora es recopila material com ara bones pràctiques, experiències o activitat que es conegui, a fi de gestionar-los amb encert.
Aquest agenda local té la vocació i d’anar-se actualitzant en el temps a partir d’anar renovant els consensos, adequant-se a la realitat i a l'entorn.
El ponent ha alertat que aquestes agendes, tant els ODS com els Focus de l’RSE, han d’estar aplicades per part de l’empresa donant resposta a les necessitats de la societat amb una actitud escolta que permetrà cada empresa identificar els temes que l’afecten. Canyelles ha afirmat que "una pime ha d’abordar els reptes que formen part del seu dia a dia i convertir-ho en oportunitat per anar construint una cultura interna basada en el diàleg amb els grups d’interès, en integrar l’RSE en la gestió estratègica com un procés de millora permanent, que li permetrà tendir a l’excel·lència, i sens dubte això es traduirà en una empresa més sòlida, que generarà més retorn econòmic i amb una major viabilitat en el temps".
La propera Càpsula de coneixement incorporarà un espai per al grup de treball d'empreses sobre el Focus "Economia circular"
La propera Càpsula de coneixement tractarà sobre l'Economia circular i està prevista per al 18 d’octubre. Aquestes sessions de tarda són obertes al públic en general, amb una limitació d’assistència segons capacitat.
La segona part de les sessió es dedicarà s'organitzarà un Grup de treball d’empreses en el marc del projecte Focus de l’RSE a Catalunya:
- Identificació de necessitats de les empreses per a la incorporació dels plantejaments de l’economia circular en la seva gestió.
- Cerca conjunta de solucions i articulació de mecanismes de treball col·laboratiu per al seu desenvolupament.
Cal inscripció prèvia en aquest enllaç.
Us podria interessar també
Article de Respon.cat a la revista l’Auditor
La revista l’Auditor publica en el seu número 75 un article de Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, presentant aquest organisme empresarial per al desenvolupament de l’RSE a Catalunya al
La lluita contra la vulnerabilitat energètica, eix central del nou Pla de Sostenibilitat de Gas Natural Fenosa
La nova estratègia de Responsabilitat Corporativa de la companyia inclou la posada en marxa a Espanya d’un pioner Pla de Vulnerabilitat energètica. L’objectiu és el d’intensificar les actuacions que ja
[ARTICLE] La funció del DiRSE en relació amb els “altres"
Respon.cat ha reunit responsables de gestió ambiental d’empreses membres, seguint l’objectiu d’anar convocant altres responsables funcionals diferents dels d’RSE. L’any passat ja vam reunir els directors de comunicació i màrqueting, a més dels
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
