Per què us pot interessar el tema del Voluntariat Corporatiu o d’Empresa

Voluntaris formant-se a l'Escola d'Estiu del Voluntariat

Voluntaris formant-se a l'Escola d'Estiu del Voluntariat

Per què ens hauria d'interessar a les empreses desenvolupar un programa de Voluntariat d'Empresa (també dit voluntariat corporatiu):

  1. Per a gestionar els valors interns de l'empresa i millorar el clima de l'organització.
  2. Per a ajudar a desenvolupar capacitats i habilitats socials entre l'equip de col·laboradors.
  3. Per crear orgull de pertinença i construir una organització compromesa amb persones compromeses.
  4. Satisfer inquietuds dels propis treballadors.
  5. Per sentit de compromís amb la comunitat, raons filantròpiques, per col·laborar amb les necessitats de col·lectius socials...
  6. Per presència social i imatge de marca.

I atenció: no pensem solament en empreses grans! De fet, moltes pimes fan voluntariat d'empresa sense saber-ho quan col·laboren en accions socials implicant els seus treballadors. De vegades sols cal el pas a sistematitzar l'acció, gestionar-la segons un punt de vista de responsabilitat social, mirant com podem crear valor per a totes les parts: destinataris i societat, treballadors i empresa.

Anterior Respon.cat convida 20 pimes a participar en un debat de Voluntariat d'Empresa en el marc del Marketplace
Següent Marketplace europeu 2014: voluntaris, causes i empreses

També et pot interessar

Es presenta el Tercer informe sobre el canvi climàtic a Catalunya

El Tercer informe sobre canvi climàtic a Catalunya apunta un increment d’1º en els propers decennis Respon.cat incorpora el canvi climàtic com un dels aspectes clau de l’agenda local de

El president de Respon.cat destaca el repte de la igualtat, en l’acte de Corresponsables

Més de 400 assistents han acudit avui 5 de març a la 63 Jornada Corresponsables de presentació del 10è Anuari Corresponsables al CaixaForum de Barcelona. El president de Respon.cat i CEO

Participació en la Global Pound Conference 2017 a Barcelona

És important que les empreses enfocades a la Responsabilitat Social aportin el seu criteri sobre com millorar la resolució de conflictes, ja siguin litigis, arbitratges, conciliació o mediació. Us demanem