Reflexió del responsable polític de l’RSE a la Generalitat
Xavier López, director general d'Economia Social i Cooperativa i Treball autònom del Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya
Xavier López és el director general a qui pertoca dins l'organigrama de la Generalitat de Catalunya liderar bona part de les polítiques públiques de foment de la Responsabilitat Social. Des de la Direcció general d'Economia Social i Cooperativa i Treball autònom es desenvolupa el programa RScat, entre altres accions i mesures destinades a fer que l'RSE formi part del teixit empresarial català.
López ha escrit una reflexió al seu blog, titulada Iniciatives en responsabilitat social, on fa referència a la iniciativa RSE.Pime, juntament amb altres com RSCat o Aracoop, que directament o complementàriament ajuden a promoure l'RSE des de les polítiques públiques:
[...] dimecres es va donar el tret de sortida del programa RSE.Pime, emmarcat en la iniciativa Respon.cat del Consell de Cambres de Catalunya amb el suport del Departament d’Empresa i Ocupació, un programa d’acompanyament que ha de permetre que 15 petites i mitjanes empreses implantin la gestió de la responsabilitat social com a part del seu model d’empresa. Atès que la major part de les empreses catalanes són microempreses i pimes, és molt important que aquest tipus d’empreses adoptin criteris de sostenibilitat en la seva gestió per aconseguir un impacte real en el conjunt del nostre teixit econòmic.
També es manifesta en el sentit que l'RSE és un dels nostres àmbits prioritaris d’actuació ja que té una gran capacitat d’impacte per aconseguir un teixit empresarial més sostenible i compromès amb l’entorn i la comunitat. I acaba indicant que formació, acompanyament, difusió i reconeixement són les actuacions que estem duent a terme per fomentar la Responsabilitat Social en el nostre teixit productiu amb l’objectiu de tenir les empreses que volem per al país que volem.
Nota: Xavier López va participar aquest dimecres 13 en l'acte de llançament de l'RSE.Pime
També et pot interessar
Calidad Pascual, clara aposta per l’eficiència energètica
Calidad Pascual dóna per finalitzat el pla de sostenibilitat ambiental iniciat el 2012. L’aplicació del pla ha permès a l’empresa osonenca un estalvi energètic anual de més de 2.000MWh. El compromís
![[Microvídeo] Gràcies al RACC per fer possible Respon.cat](https://www.respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/RACC-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gràcies al RACC per fer possible Respon.cat
Gràcies al RACC per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec de Josep Maria Miret, director general del RACC. Dimecres
La implementació de la reforma horària contribueix a ser més feliços com a ciutadans i ser més productius com a país
Aquest matí s’ha celebrat la jornada “El teixit productiu davant la reforma horària”, organitzada per la Iniciativa per a la reforma horària (RH)Suara cooperativa i Fundació Joia, que van formar part de
“Compromís compartit per a la transformació social”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Ètica i filantropia”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
