Càpsula formativa d’RSE: Com formalitzar el compromís d’RSE: iniciatives i normes
- Respon.cat inicia un cicle de càpsules formatives sobre temes fonamentals i molt específics per a gestionar l'RSE.
- Les sessions tindran una durada de dues hores.
- La inscripció a cada càpsula és independent, i els participants podran rebre un certificat d'assistència.
Aquest cicle de formació de tres càpsules té caràcter obert i gratuït, i és obert a qualsevol empresa o organització que vulgui disposar d'informació estructurada i poder avançar en la incorporació de l’RSE en la seva gestió.
Un dels passos rellevants quan una organització fa front a la seva responsabilitat social és el de formalitzar el compromís. Com es porta a terme i quines iniciatives i normes hi ha que ho facilitin?
En la primera càpsula coneixerem les principals iniciatives i normes existents per a la formalització del compromís de les empreses amb l’RSE. En les següents, s'abordarà dos altres temes igualment rellevants: el lideratge i la comunicació.
Programa
16:00 h a 16:30 h Panoràmica general: característiques i utilitats de les principals iniciatives i normes per a la formalització del compromís de les empreses amb l’RSE
Jordi Morrós Ribera, professor a la Universitat de Barcelona
16:30 h a 17:30 h Coneixent en profunditat algunes iniciatives:
La norma internacional ISO 26000 de Responsabilitat Social
Jordi Morrós Ribera, professor a la Universitat de Barcelona
Els plantejaments de l’Economia del Bé Comú
José Antonio Lavado, president de l'Associació Catalana per al Foment de l'Economia del Bé Comú
Respon.cat i les organitzacions empresarials de foment de l'RSE
Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
RScat: el compromís de la Generalitat de Catalunya amb la promoció de la Responsabilitat Social
Xavier López García, director general d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom al Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya
17:30 h a 18:00 h Debat obert amb els assistents
Dades bàsiques
Data i hora: 29 de setembre 16:00 h a 18:00 h
Lloc: Cambra de Comerç de Barcelona
Formulari d'inscripciò
També et pot interessar
Cada euro invertit en programes de promoció de la salut en el treball genera un retorn de la inversió en absentisme i en costos de malaltia
Amb motiu de la celebració del Dia Mundial de la Salut Mental, la Fundació Salud y Persona i DKV Assegurances han presentat la Guia del benestar emocional a les organitzacions.
Contra el malbaratament alimentari: Menjar samarità
El segon Objectiu de Desenvolupament Sostenible vol fomentar les pràctiques per posar fi a la fam, aconseguir la seguretat alimentària i la millora de la nutrició i promoure l’agricultura sostenible, #ODS2 Fam
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“Ètica i filantropia”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
