Càpsula formativa d’RSE: Com formalitzar el compromís d’RSE: iniciatives i normes
- Respon.cat inicia un cicle de càpsules formatives sobre temes fonamentals i molt específics per a gestionar l'RSE.
- Les sessions tindran una durada de dues hores.
- La inscripció a cada càpsula és independent, i els participants podran rebre un certificat d'assistència.
Aquest cicle de formació de tres càpsules té caràcter obert i gratuït, i és obert a qualsevol empresa o organització que vulgui disposar d'informació estructurada i poder avançar en la incorporació de l’RSE en la seva gestió.
Un dels passos rellevants quan una organització fa front a la seva responsabilitat social és el de formalitzar el compromís. Com es porta a terme i quines iniciatives i normes hi ha que ho facilitin?
En la primera càpsula coneixerem les principals iniciatives i normes existents per a la formalització del compromís de les empreses amb l’RSE. En les següents, s'abordarà dos altres temes igualment rellevants: el lideratge i la comunicació.
Programa
16:00 h a 16:30 h Panoràmica general: característiques i utilitats de les principals iniciatives i normes per a la formalització del compromís de les empreses amb l’RSE
Jordi Morrós Ribera, professor a la Universitat de Barcelona
16:30 h a 17:30 h Coneixent en profunditat algunes iniciatives:
La norma internacional ISO 26000 de Responsabilitat Social
Jordi Morrós Ribera, professor a la Universitat de Barcelona
Els plantejaments de l’Economia del Bé Comú
José Antonio Lavado, president de l'Associació Catalana per al Foment de l'Economia del Bé Comú
Respon.cat i les organitzacions empresarials de foment de l'RSE
Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
RScat: el compromís de la Generalitat de Catalunya amb la promoció de la Responsabilitat Social
Xavier López García, director general d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom al Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya
17:30 h a 18:00 h Debat obert amb els assistents
Dades bàsiques
Data i hora: 29 de setembre 16:00 h a 18:00 h
Lloc: Cambra de Comerç de Barcelona
Formulari d'inscripciò
També et pot interessar
5 de desembre: Dia internacional del voluntariat. Bones pràctiques en voluntariat d’empresa
Amb motiu del Dia Internacional del voluntariat que se celebra el 5 de desempre Respon.cat ha preparat un monogràfic amb experiències d’organitzacions que desenvolupen programes de voluntariat d’empresa i coneixerem l’opinió d’agents actius en aquest
Respon.cat obre les portes a l’entrada de noves empreses membres
Després de la creació formal com a associació empresarial, Respon.cat obre les portes a l’entrada de nous membres S’han aprovat unes quotes pensades per facilitar l’entrada d’empreses grans, mitjanes i
La UPF engega un Postgrau en Gestió de la Responsabilitat Social i Corporativa
El proper 30 de gener podeu assisir a la sessió informativa sobre el Postgrau “Gestió de la Responsabilitat Social Corporativa” que llança la UPF. Aquest curs té com a objectiu
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Ètica i filantropia”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”