Grupo SIFU crea 263 nous llocs de treball per a persones amb discapacitat a Catalunya l’any 2015

grupo sifu

  • El Grup ha creat més de 600 nous llocs de treball per al col·lectiu de persones amb discapacitat l’any 2015
  • Actualment només un 40% de les persones amb diversitat funcional tenen feina i/o estan en disposició de treballar 
  • Grup Sifu és una empresa membre de Respon.cat, iniciativa empresarial per al desenvolupament de la responsabilitat social a Catalunya.

[NOTA DE PREMSA] 21 de desembre de 2015 - Grupo SIFU, un dels Centres Especials de Treballs (CET) més importants de l’Estat, que actualment dóna feina a més de 4.000 persones, ha creat l’any 2015 263 nous llocs de treball per a persones amb diversitat funcional a nivell estatal a Catalunya, dels 600 en total que ha generat a nivell nacional en sectors com la neteja, els serveis mediambientals o serveis auxiliars, aconseguint que les empreses tant del sector públic com privat confiïn en el potencial de les persones amb capacitats diferents.

La bretxa de l’atur entre els col·lectius amb i sense discapacitat quasi s’ha duplicat en els darrers anys, passant del 5% de 2008 al 9% de 2013. Una dada que demostra que encara queda un llarg recorregut a fer, per tal que aquest col·lectiu amb menys oportunitats aconsegueixi la seva plena integració en el mercat laboral.

Actualment, el 70% dels treballadors/es amb discapacitat a Espanya està empleats en un Centre Especial de Treball, un percentatge que s’ha incrementat considerablement en els darrers anys respecte al treball ordinari. “La recuperació també està sent possible per a les persones amb discapacitat, i seria molt adequat que el 2016 aquesta creació de treball es pugui ampliar a les empreses ordinàries”, apunta Cristian Rovira, vicepresident de Grupo SIFU.

La companyia ha assolit el seu propòsit a través del seu pla de capacitació i de formació per a desenvolupar habilitats i donar oportunitats a persones en risc d’exclusió i amb menys oportunitats, amb la finalitat de fomentar l’especialització i facilitar el seu accés al mercat laboral.

El Grup seguirà vetllant per a trencar les barreres i els estereotips als que han de fer front aquestes persones i demostrar que, si reben el suport adequat poden accedir a una vida més “normalitzada”.

Sobre Grupo SIFU

Grupo SIFU és el Centre Especial de Treball líder en Facility Services socialment responsables. Amb més de 20 anys d’experiència, més de 4.000 treballadors (dels quals el 85% té algun tipus de discapacitat) i presència a tot el territori nacional, ofereix solucions a multitud de clients de sectors tan diversos com l’aeroportuari, el farmacèutic, l’educatiu, el sanitari, l’industrial, l’hoteler, oficines, grans superfícies…

A través de la externalització de diferents tipus de serveis, contribueix al creixement de les organitzacions, aportant valor afegit en matèria de Responsabilitat Social i ajudant al compliment de la Llei General dels Drets de les Persones amb Discapacitat i de la seva inclusió social (que integra l’antiga LISMI).

 

Anterior #ODS Objectiu 2: Posar fi a la fam, aconseguir la seguretat alimentària i la millora de la nutrició i promoure l'agricultura sostenible
Següent #SDG Goal 2: End hunger, achieve food security and improved nutrition and promote sustainable agriculture

També et pot interessar

Enhorabona a Abacus per la Medalla d’Or al Mèrit Civic pels 50 anys a la seva trajectòria

L’Ajuntament de Barcelona lliura la Medalla d’Or al Mèrit Cívic a Abacus, empresa membre de Respon.cat, per la trajectòria de 50 anys de compromís que l’han convertit en referent en

[Esdeveniment] Conferència Europea Capitalisme Conscient

El proper 9 de juliol se celebra la Conferència Europea Capitalisme Conscient a IESE Barcelona. El moviment Calitalisme Conscient promou el compromís de les organitzacions en elevar la humanitat a través

Tarannà, viatges amb Sentit presenta la 5a memòria de sostenibilitat

Tarannà, viatges amb Sentit, empresa membre de Respon.cat, presenta la 5a memòria de sostenibilitat. Amb aquest document volen mostrar un reflex dels esforços, compromisos i il·lusions, més enllà de la