#ODS Objectiu 5: Aconseguir la igualtat entre els gèneres i apoderar totes les dones i les nenes

ODS_Objectius_Desenvolupament_Sostenible_Respon.cat_SDG_Icons_quadrat_CAT“Aconseguir la igualtat entre els gèneres i apoderar totes les dones i les nenes” és el cinquè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030

ODS_Objectius_Desenvolupament_Sostenible_Respon.cat_SDG_Icons_CAT-01-05Si bé s’han produït avenços a nivell mundial en relació amb la igualtat entre els gèneres a través dels Objectius de Desenvolupament del Mil·lenni (inclosa la igualtat d’accés entre nenes i nens a l’ensenyament primari), les dones i les nenes continuen patint discriminació i violència en tots els llocs del món.

La igualtat entre els gèneres no és només un dret humà fonamental, sinó la base necessària per aconseguir un món pacífic, pròsper i sostenible.

Si es facilita a les dones i nenes igualtat en l’accés a l’educació, atenció mèdica, un treball decent i representació en els processos d’adopció de decisions polítiques i econòmiques, s’impulsaran les economies sostenibles i es beneficiarà les societats i la humanitat en el seu conjunt.

Dades i xifres

  • Al voltant de dos terços dels països de les regions en desenvolupament han aconseguit La paritat de gènere en l’educació primària
  • El 1990, a Àsia Meridional tan sols hi havia 74 nenes matriculades a l’escola primària per cada 100 nens. El 2012, les taxes de matriculació eren iguals per a nenes i nens
  • A l’Àfrica Subsahariana, Oceania i Àsia Occidental, les nenes encara s’enfronten a obstacles per a ingressar a l’escola primària i secundària.
  • Al nord d’Àfrica les dones ocupen menys d’1 de cada 5 llocs de treball remunerats en el sector no agrícola. La proporció de dones en el treball remunerat fora del sector agrícola s’ha incrementat del 35% el 1990 al 41% el 2015
  • En 46 països, les dones ocupen més del 30% dels escons en els parlaments nacionals almenys en una de les càmeres.

Metes de l’objectiu 5

  • Posar fi a totes les formes de discriminació contra totes les dones i les nenes arreu del món
  • Eliminar totes les formes de violència contra totes les dones i les nenes en els àmbits públic i privat, incloses el tràfic de persones i l’explotació sexual o d’altres tipus
  • Eliminar totes les pràctiques nocives, com el matrimoni infantil, precoç i forçat i la mutilació genital femenina
  • Reconèixer i valorar el treball domèstic i el treball de cura no remunerats mitjançant la prestació de serveis públics, la provisió d’infraestructures i la formulació de polítiques de protecció social, com també mitjançant la promoció de la responsabilitat compartida a la llar i a la família, segons procedeixi en cada país
  • Vetllar per la participació plena i efectiva de les dones i la igualtat d’oportunitats de lideratge a tots els nivells de la presa de decisions en la vida política, econòmica i pública
  • Garantir l’accés universal a la salut sexual i reproductiva i els drets reproductius, de conformitat amb el Programa d’Acció de la Conferència Internacional sobre la Població i el Desenvolupament, la Plataforma d’Acció de Beijing i els documents finals de les seves conferències de revisió
  • Emprendre reformes que atorguin a les dones el dret als recursos econòmics en condicions d’igualtat, així com l’accés a la propietat i al control de les terres i altres béns, els serveis financers, l’herència i els recursos naturals, de conformitat amb les lleis nacionals
  • Millorar l’ús de la tecnologia instrumental, en particular la tecnologia de la informació i les comunicacions, per promoure l’apoderament de la dona
  • Aprovar i enfortir polítiques encertades i lleis aplicables per promoure la igualtat de gènere i l’apoderament de les dones i les nenes a tots els nivells

Enllaços

Anterior #ODS Objectiu 4: Garantir una educació inclusiva i de qualitat per a tothom i promoure l'aprenentatge al llarg de la vida
Següent #SDG Goal 5: Achieve gender equality and empower all women and girls

També et pot interessar

Negoci responsable amb grups d’interès, sinònim de sostenibilitat i èxit

Cristian Rovira, membre de la junta directiva d’Respon.cat i vicepresident de Grup Sifu, ha participat a la taula de debat “Grups d’interès reflexionen sobre les claus i els reptes per

Les empreses han de passar de la filantropia a la gestió de l’RSE per millorar la cohesió social

S’ha dut a terme la Càpsula de coneixement en RSE sobre “Cohesió social”. La gestió de la diversitat d’origen i la inserció sociolaboral dels col·lectius amb majors dificultat són un

Nova convocatòria del Màster universitari en Responsabilitat Social Corporativa online a la UOC

La Universitat Oberta de Catalunya va llançar durant el curs 2014-15 el primer màster oficial que es fa a Catalunya sobre Responsabilitat Social Corporativa, i ara se’n convoca una nova edició Es