Publicació del Cinquè Monogràfic Rscat: La millora en la coordinació d’activitats en matèria de prevenció de riscos laborals

Captura de pantalla 2016-01-14 a la(s) 18.57.14

  • S'ha publicat el cinquè Monogràfic Rscat sobre la millora en la coordinació d’activitats en matèria de prevenció de riscos laborals.
  • Aquesta publicació és fruit d’una sessió de treball intern amb les entitats socials i patronals més representatives i el Govern de la Generalitat celebrada en el marc del Consell de Relacions Laborals.

Han participat en l'elaboració d'aquest document entitats socials i patronals més representatives, Govern de la Generalitat, persones expertes en la matèria, i empreses que estan treballant per portar a terme solucions imaginatives per avançar en la gestió de la responsabilitat social, en una matèria tan complexa i regulada com és, la prevenció de riscos laborals i, més concretament la coordinació d’activitats. El document recull articles d’opinió inspiradors, així com els principals documents de referència.
El cinquè monogràfic Rscat aborda nous paradigmes de gestió de la prevenció de riscos laborals, que de forma voluntària i proactiva permeten a les empreses i organitzacions anar més enllà dels requeriments legals. En el monogràfic es recullen les opinions d’agents econòmics, socials i govern i l’aportació d’empreses que han aconseguit implantar solucions imaginatives per desenvolupar la responsabilitat social en tota la cadena de valor.
Accés al document en pdf

Anterior COGITA 10 Steps to Supporting CSR
Següent 5 empreses membres de Respon.cat presents en la darrera edició del Butlletí Rscat

També et pot interessar

La interioritat de la persona també s’hauria d’abordar des de l’Economia del Bé Comú

L’Associació Catalana per al Foment de l’Economia del Bé Comú ha organitzant una jornada on s’han compartit casos pràctics Christian Felber ha subratllat “l’enfocament holístic d’un model que vol ser

David Cos sobre els ODS: Calcular l’impacte empresarial és fonamental. Cal saber qui aporta valor i qui en resta. Qui no fa res, resta.

Ha tingut lloc la jornada “Una agenda per a les persones i la prosperitat: visions i aliances“ dins el cicle sobre els ODS organitzat pel Consell Assessor per al Desenvolupament 

21 de maig, Dia Mundial de la Diversitat Cultural pel Diàleg i el Desenvolupament: bones pràctiques en la gestió de la diversitat d’orígen

Amb motiu del Dia Mundial de la Diversitat Cultural pel Diàleg i el Desenvolupament, Respon.cat ha elaborat un monogràfic amb bones pràctiques d’organitzacions compromeses en la gestió de la diversitat d’origen.  L’agenda