Principis del Pacte Mundial de Nacions Unides

UN_Global_CompactL’any 1999, Nacions Unides va crear el Pacte Mundial -Global Compact en anglès-, una iniciativa internacional proposada pel secretari general Kofi Annan amb la finalitat de fomentar la ciutadania corporativa. Avui, amb més 12.000 entitats signants en més de 145 països, és la iniciativa voluntària de responsabilitat social empresarial en el món.
El Pacte Mundial de les Nacions Unides demana a les empreses firmants que donin suport i promoguin dins de la seva esfera d’influència un conjunt de valors fonamentals en les àrees de drets humans, normes laborals, medi ambient i lluita contra la corrupció:
Drets humans
1. Les empreses han de donar suport i respectar la protecció dels drets humans fonamentals, reconeguts internacionalment, dins del seu àmbit d’influència.
2. Les empreses han d’assegurar-se que no són còmplices en la vulneració dels drets humans.
Normes laborals
3. Les empreses han de donar suport a la llibertat d’associació i al reconeixement efectiu del dret a la negociació col·lectiva.
4. Les empreses han de donar suport a l’eliminació de qualsevol forma de treball forçós o realitzat sota coacció.
5. Les empreses han de donar suport a l’eradicació del treball infantil.
6. Les empreses han de donar suport a l’abolició de les pràctiques discriminatòries en la contractació i l’ocupació.
Medi ambient
7. Les empreses han de mantenir un enfocament preventiu que afavoreixi el medi ambient.
8. Les empreses han de fomentar les iniciatives que promouen una responsabilitat ambiental més gran.
9. Les empreses han d’afavorir el desenvolupament i la difusió de tecnologies respectuoses amb el medi ambient.
Lluita contra la corrupció
10. Les empreses han de treballar contra totes les formes de corrupció, incloent-hi l’extorsió i el suborn.

Els 10 Principis del Pacte Mundial de les Nacions Unides en matèria de drets humans, treball, medi ambient i anticorrupció gaudeixen de consens universal i es deriven de:

Global Compact posa a disposició dels seus signants altres iniciatives i plataformes d’acció internacionals:

  • Principis de Empoderament de les Dones
  • Principis de la Infància
  • Caring for Climate
  • CEO Water Mandate
  • Principis per a la Inversió Responsable (PRI)
  • Principis per a l’Educació Responsable en Gestió (PRME)
  • Principis Rectors Empreses i Drets Humans
  • Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS)
Anterior Cafès Novell, empresa de l'any a la Nit de l'Empresa al Penedès Garraf
Següent Respon.cat s'adhereix al Pacte Mundial de Nacions Unides

També et pot interessar

Convocatòria reunió transposició directiva Informació No Financera

Respon.cat reunirà aquest dilluns empreses interessades en com afectarà la transposició de la directiva europea de transparència d’informació no financera. Aquesta trobada està dirigida a les empreses membres de l’associació Per

Es busquen pimes amb implicació social! Hi impliqueu els treballadors?

Moltes pimes estan implicades en la comunitat i en matèries específicament socials: col·laborant amb entitats socials, aportacions econòmiques i en espècies, donacions de temps de persones… Pel que fa a

Acte de reconeixement de Bones Pràctiques de Responsabilitat Social Empresarial · 15 de desembre 18’30h

Respon.cat organitza un acte de reconeixement de bones pràctiques de Responsabilitat Social que tindrà lloc el 15 de desembre a les 18h30 a la Llotja de Mar de Barcelona. L’acte servirà