Principis del Pacte Mundial de Nacions Unides

UN_Global_CompactL’any 1999, Nacions Unides va crear el Pacte Mundial -Global Compact en anglès-, una iniciativa internacional proposada pel secretari general Kofi Annan amb la finalitat de fomentar la ciutadania corporativa. Avui, amb més 12.000 entitats signants en més de 145 països, és la iniciativa voluntària de responsabilitat social empresarial en el món.
El Pacte Mundial de les Nacions Unides demana a les empreses firmants que donin suport i promoguin dins de la seva esfera d’influència un conjunt de valors fonamentals en les àrees de drets humans, normes laborals, medi ambient i lluita contra la corrupció:
Drets humans
1. Les empreses han de donar suport i respectar la protecció dels drets humans fonamentals, reconeguts internacionalment, dins del seu àmbit d’influència.
2. Les empreses han d’assegurar-se que no són còmplices en la vulneració dels drets humans.
Normes laborals
3. Les empreses han de donar suport a la llibertat d’associació i al reconeixement efectiu del dret a la negociació col·lectiva.
4. Les empreses han de donar suport a l’eliminació de qualsevol forma de treball forçós o realitzat sota coacció.
5. Les empreses han de donar suport a l’eradicació del treball infantil.
6. Les empreses han de donar suport a l’abolició de les pràctiques discriminatòries en la contractació i l’ocupació.
Medi ambient
7. Les empreses han de mantenir un enfocament preventiu que afavoreixi el medi ambient.
8. Les empreses han de fomentar les iniciatives que promouen una responsabilitat ambiental més gran.
9. Les empreses han d’afavorir el desenvolupament i la difusió de tecnologies respectuoses amb el medi ambient.
Lluita contra la corrupció
10. Les empreses han de treballar contra totes les formes de corrupció, incloent-hi l’extorsió i el suborn.

Els 10 Principis del Pacte Mundial de les Nacions Unides en matèria de drets humans, treball, medi ambient i anticorrupció gaudeixen de consens universal i es deriven de:

Global Compact posa a disposició dels seus signants altres iniciatives i plataformes d’acció internacionals:

  • Principis de Empoderament de les Dones
  • Principis de la Infància
  • Caring for Climate
  • CEO Water Mandate
  • Principis per a la Inversió Responsable (PRI)
  • Principis per a l’Educació Responsable en Gestió (PRME)
  • Principis Rectors Empreses i Drets Humans
  • Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS)
Anterior Cafès Novell, empresa de l'any a la Nit de l'Empresa al Penedès Garraf
Següent Respon.cat s'adhereix al Pacte Mundial de Nacions Unides

També et pot interessar

Alt nivell i interès en la jornada d’RSE organitzada pel Col·legi dels auditors

Ha tingut lloc la 3a Jornada sobre RSE organitzada pel Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya. Respon.cat hi ha col·laborat per la importància que cal donar a la

Projecte pilot d’acompanyament a pimes per promoure pràctiques professionals de qualitat entre els joves

Forética posa a disposició de les pimes la possibilitat de participar en un projecte pilot d’acompanyament per a la promoció de pràctiques professionals entre els joves. Respon.cat manté un conveni

Resum i conclusions debat Voluntariat d’empresa al Marketplace

Aportem el resum i conclusions del debat sobre voluntariat d’empresa per a pimes que Respon.cat ha organitzat com a col·laboració amb el Marketplace. Aquest debat va tenir lloc el dilluns