L’adaptació al canvi climàtic costarà fins a 440.000 milions d’aquí al 2050
El Projecte Focus de l’RSE a Catalunya va determinar com una de les matèries rellevants l’adaptació al canvi climàtic dins el Focus de compromís amb el territori. Avui precisament, el diari Expansión publica una notícia elaborada a partir del segon ‘Informe sobre la bretxa d’adaptació’ del Programa de les Nacions Unides per al Medi Ambient (Pnuma), on es diu que el cost d’adaptació al canvi climàtic dels països en desenvolupament podria ascendir a entre 280.000 i 500.000 milions de dòlars (de 246.000 a 440.000 milions d’euros) a l’any fins al 2050, unes xifres que quadrupliquen o quintupliquen els càlculs previs.
L’estudi indica que el finançament bilateral i multilateral total per a l’adaptació al canvi climàtic als països pobres ha augmentat substancialment en els cinc anys anteriors a 2014, amb 22.500 milions de dòlars (gairebé 19.800 milions d’euros). No obstant això, el PNUMA adverteix que, malgrat aquest increment, hi haurà una important falta de fons per a 2050 si no es realitzen aportacions noves i addicionals.
“És vital que els governs comprenguin els costos involucrats en l’adaptació al canvi climàtic”, ha apuntat Ibrahim Thiaw, director executiu adjunt del PNUMA, que va indicar que l’informe és “un poderós recordatori que el canvi climàtic seguirà tenint importants costos econòmics”. “La bretxa de finançament per a l’adaptació és gran i és probable que creixi substancialment en les pròximes dècades, llevat que es faci un procés significatiu per assegurar finançament nova, addicional i innovadora”, va afegir.
Llegir notícia sencera
També et pot interessar
Corresponsables abordarà la salut en l’empresa en la seva pròxima jornada
Corresponsables organitzarà el proper 4 d’octubre la Jornada Corresponsables “Organitzacions saludables i laboralment responsables“. Respon.cat hi participarà reflexionant sobre quines són les “Claus per impulsar la gestió responsable de persones”
Reflexions de Josep París sobre la relació de l’envelliment i la mort
Josep París, director corporatiu de Serveis Funeraris de Barcelona (Mèmora, empresa membre de Respon.cat), reflexiona sobre la relació entre l’envelliment i la mort en el Dia Internacionl de la gent
Càpsula de coneixement sobre “Economia circular”
Dimarts 10 d’octubre de 14 a 16.30 h Palau Macaya (Passeig de Sant Joan, Barcelona) Cal inscripció prèvia. Es demana puntualitat El proper 10 d’octubre tindrà
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ètica i filantropia”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“El país ha de fer front a reptes molt importants, tant de competitivitat com de cohesió social, i que les empreses han de saber contribuir a donar-hi resposta”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."