Jornada de transferència de bones pràctiques de les empreses guanyadores en els Premis Respon.cat 2016
- El proper 18 de gener se celebrarà la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2016 a ESCI-UPF
- La jornada servirà per a conèixer en profunditat les Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2016 amb set tallers simultanis per a cada categoria
En la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2016 les set iniciatives guanyadores del Premis Respon.cat 2017 dinamitzaran tallers simultanis en què representants de cada iniciativa mostraran el desenvolupament de les Bones Pràctiques que duen a terme.
15.00h Benvinguda i presentació de l’acte
- Dr. Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances
- Sr. Narcís Bosch, gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya
15.05h – 16.15h Presentació bones pràctiques desenvolupades per les organitzacions premiades
- Taula rodona amb representants de les empreses premiades
Modera: Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
16.15h – 17.30h Tallers simultanis: coneixent en profunditat les bones pràctiques i iniciatives premiades
Celebració de 7 tallers simultanis, dinamitzats per representants de cada iniciativa premiada, i en el qual es podrà aprofundir en les bones pràctiques i iniciatives premiades en cada cas
- Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa gran: Grupo Menarini [vídeo]
- Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa petita i mitjana: Tarannà, viatges amb Sentit [vídeo]
- Reconeixement Respon.cat al programa empresarial de voluntariat: ESTEVE [vídeo]
- Reconeixement Respon.cat al programa empresarial ambiental de col·laboració: Celler Credo [vídeo]
- Reconeixement Respon.cat als territoris socialment responsables: Barri del Raval de Barcelona, representat per la Fundació Tot Raval [vídeo]
- Reconeixement Respon.cat a la gestió de la diversitat d’origen: bonÀrea Agrupa [vídeo]
- Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques empresarials de reforma horària: Fundació Joia [vídeo]
Horari: 15.00h a 17.30h
Lloc: ESCI-UPF (Passeig Pujades 1, Barcelona)
Cal inscripció prèvia en aquest enllaç
Entrades relacionades:
- Diàleg a fons a la Jornada de transferència dels Premis Respon.cat
- Jornada de transferència de bones pràctiques d’RSE · Premis Respon.cat 2015
Els Premis Respon.cat s’organitzen en conveni amb la Generalitat de Catalunya i amb la col·laboració del Consell General de Cambres de Catalunya.
Les accions de promoció de les bones pràctiques en la gestió de la diversitat d’origen es fan amb el suport de la Secretaria d’Igualtat, Migracions i Ciutadania
També et pot interessar
L’empresa ha de tenir una mirada vers el territori ja que una empresa no pot tenir èxit en un país fracassat, segons Santacreu a la Jornada de TSR i transparència
Les empreses i també la professió de l’auditoria han d’aprendre a gestionar la responsabilitat social, pel vicepresident del Col·legi. Per Josep Santacreu, la transparència és molt rellevant i no l’hem
Respon.cat avança en el seu compromís amb la reforma horària
L’Anuari 2016 del Consell Assessor per a la Reforma Horària destaca el paper clau de Respon.cat en el projecte de proves pilot per avançar en el camí de la Reforma
Debat sobre el FC Barcelona i l’RSE
Xerrada-col·loqui sobre les responsabilitats del FC Barcelona: Dia: dimecres 8 de juliol Hora: 18h Lloc: Carrer Aragó, 283 – Barcelona Entrada lliure Respon.cat participarà com a convidada en un debat
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“Ètica i filantropia”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“El país ha de fer front a reptes molt importants, tant de competitivitat com de cohesió social, i que les empreses han de saber contribuir a donar-hi resposta”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”