El Pacte Nacional per a la Reforma horaria es podria signar aquest estiu

Reforma_horaria_Respon.catDesprés de més de tres anys de treball, els experts del Consell Assessor per a la Reforma Horària (abans el Grup Motor Reforma Horària) van entregar divendres al govern els resultats i les propostes perquè es posi en marxa en els propers mesos el Pacte Nacional per a la Reforma Horària.
Amb la presentació del document Bases per a l’impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària i les Recomanacions per a l’impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària, el CARH acaba els seus treballs, que van començar el 29 de gener amb la presentació de la Iniciativa per a la Reforma Horària. Les propostes presentades són els resultats de les taules quadrangulars que han tingut lloc els darrers mesos als àmbits de: el teixit productiu, l’administració, l’educació (-18 i +18 anys), el comerç i consum, la cultura i l’oci (associacionisme, audiovisual, esport i indústria cultural), salut i mobilitat.

Impacte a mitjans:

Font: www.reformahoraria.cat

Anterior Es presenten les Bases per a l’impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària després del procés de concertació i participació
Següent Es regularan les Empreses Socials a Catalunya

També et pot interessar

Càpsula de coneixement sobre el compromís amb la comunitat (dimarts 12 de 14 a 16,30h)

Aquest proper dimarts tindrà lloc una nova càpsula de coneixement com les que Respon.cat ja va oferir l’any passat. En aquesta ocasió el tema estarà centrat en el compromís de

La jornada de transferència dels Premis Respon.cat 2018 es consolida com a espai d’intercanvi d’experiències i bones pràctiques entre empreses compromeses

 La quarta edició de la Jornada de Transferència de Bones pràctiques d’RSE es consolida com a espai d’intercanvi d’experiències referents en aquesta matèria. La Jornada es va celebrar a ESCI-UPF

Presentació d’un manual d’auditoria social. Càtedra Mango

  L’objectiu de redactar el manual d’auditoria social és el de disposar d’un procediment que reculli les diferents fases del procés en les instal·lacions dels proveïdors d’una organització. En aquest