La Fundació Randstad llança la 13a edició dels seus Premis

Premis_randstad_2018

  • Els Premis Fundació Randstad tenen com a objectiu fomentar la igualtat d'oportunitats i inclusió laboral de persones amb discapacitat.
  • Fins al 31 de gener es poden presentar les candidatures a la 13a edició dels Premis de la Fundació Randstad.

 

 

Tens un projecte per fomentar la igualtat d'oportunitats i la inclusió laboral de persones amb discapacitat?

Presenta la teva candidatura a alguna de les quatre categories dels Premis:

1. Inclusió laboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables (distinció de gran empresa, Pime i Institució).

2. Innovació tecnològica per afavorir la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat o altres col·lectius vulnerables.

3. Divulgació i normalització de la inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables.
4. Compromís i el lideratge inspirador - Menció Especial.

Inscripció als premis fundació randstad

L'objectiu d'aquests guardons és reconèixer la tasca en matèria d'integració sociolaboral de persones en risc d'exclusió, els projectes en matèria de responsabilitat empresarial i les accions divulgatives d'acció social a les categories:

1. inclusió laboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables (distinció de gran empresa, Pime i Institució)
2. innovació tecnològica per afavorir la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat o altres col·lectius vulnerables
3. divulgació i normalització de la inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables
4. compromís i el lideratge inspirador - Menció Especial
El passat dilluns 27 de novembre es va obrir la convocatòria per a la 13a Edició dels Premis Fundació Randstad.

Amb l'objectiu de facilitar el procés de participació dels interessats, per presentar la candidatura només serà necessari omplir un formulari per explicar, de forma breu, el projecte a presentar.

La presentació del projecte suposa no només la possibilitat de guanyar el guardó, sinó també que la teva organització sigui reconeguda per una gestió responsable, que aporti un valor diferencial per la seva responsabilitat social i la potenciació del engagement intern i l'orgull de pertinença.

Les candidatures seran estudiades per Pricewaterhouse Coopers Auditors (PWC) durant els 2 pròxims mesos, fins al tancament de la convocatòria, el 31 de gener de l'2018.

Bases dels Premis

 

Font: www.randstad.es

Anterior Daniel Faura parla aquest dijous sobre frau i corrupció
Següent Conegueu en profunditat les Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2017

També et pot interessar

Respon.cat va presentar les conclusions a l’acte de cloenda del Marketplace

Després d’un dia intens de Marketplace, Josep Maria Canyelles va aportar les conclusions del dos debats Respon.cat, que s’havien celebrat al matí. El primer debat, de 10 a 12 hores

Trobades funcionals amb empreses membres de Respon.cat

Respon.cat convoca tres reunions de treball amb els els directors d’RSE, els directors de Qualitat, i amb els directors de Persones de les empreses membres de l’associació. Amb aquestes reunions

La cultura de l’RSE i la cultura de la mediació han de fusionar-se dins les empreses

Ahir va tenir lloc la jornada “Mediació i RSE: com resoldre conflictes des de l’RSE”, coorganitzada per la Cambra de comerç de Barcelona i Respon.cat en el marc del Dia