La Confederació impulsa un programa de foment de les dones en òrgans de govern

 

 

Aquesta setmana La Confederació ha signat un conveni de col·laboració amb la Xarxa de Dones Directives i Professionals de l’Acció Social (DDiPAS) per impulsar conjuntament un programa de foment de la presència de dones als òrgans de govern i càrrecs de direcció a les entitats del Tercer Sector Social de Catalunya. L’entitat està molt il·lusionada amb aquesta iniciativa perquè els permetrà acompanyar el sector cap a la millora de l’equitat de gènere en el si de les organitzacions, un repte sens dubte important, per coherència i compromís. I també perquè serà una oportunitat per generar coneixement i bones pràctiques replicables a altres sectors i models empresarials, esdevenint punta de llança i referents en la matèria

Es tracta d’un nou programa de gestió del canvi per fomentar l’equitat de gènere al Tercer Sector Social de Catalunya, posant especial atenció a la presència de dones en els òrgans de govern i càrrecs de direcció a les entitats.

  • La Confederació i la xarxa DDiPAS signen un conveni de col·laboració amb el suport del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya.
  • Amb aquest programa el Tercer Sector Social vol avançar decididament en matèria d’equitat de gènere a les organitzacions.
  • El programa inclourà una guia per a entitats i un acompanyament especialitzat a organitzacions del Tercer Sector Social

Un 74% de les persones contractades al Tercer Sector Social a Catalunya són dones i aquesta feminització a l’alça no es veu corresposta amb una visualització i presència equivalent de dones als òrgans de govern i als càrrecs directius de les entitats socials. Si bé les entitats no lucratives presenten una bretxa salarial de gènere poc significativa en xifres globals –d’un 3%, mentre que al conjunt del mercat laboral català és del 26%—, aquesta s’incrementa notablement als alts càrrecs: les dones directives i gerents cobren un 13% menys que els seus companys homes, segons dades del darrer Anuari de l’Ocupació del Tercer Sector Social de Catalunya 2017 impulsat per La Confederació.

Davant d’aquesta realitat i d’acord al compromís amb l’equitat de gènere intrínsec al sector, la Confederació Empresarial del Tercer Sector i la xarxa de Dones Directives i Professionals de l’Acció Social (DDiPAS) impulsen un programa de gestió del canvi per fomentar l’equitat de gènere a les organitzacions del Tercer Sector Social de Catalunya. El projecte pretén acompanyar i potenciar els processos necessaris per transformar les organitzacions del Tercer Sector i fer que l’equitat de gènere i la presència femenina en els òrgans de govern i direcció sigui una realitat.

L’aliança estratègica entre la xarxa DDiPAS –amb més de 250 professionals de l’acció social associades— i La Confederació –organització empresarial que representa les entitats no lucratives que presten serveis socials i d’atenció a les persones a Catalunya— s’ha segellat aquest matí amb la signatura d’un conveni entre totes dues organitzacions a la seu del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya, que dóna suport al projecte.

Al llarg d’aquest 2018 es desenvoluparan les accions inicials del projecte: un informe que aprofundeixi en l’anàlisi de l’ocupació al Tercer Sector Social des d’una perspectiva de gènere, la publicació d’una guia pràctica dirigida a entitats que vulguin impulsar millores i un programa d’acompanyament personalitzat a organitzacions.

Es preveu que el projecte tingui continuïtat amb la voluntat d’enfortir el Tercer Sector i esdevenir punta de llança en aquesta matèria d’acord amb els valors i models organitzatius propis de l’Economia Social.

Font: www.laconfederacio.org

 

Anterior Mercadona aposta pel Voluntariat per la llengua, un recurs per a les empreses
Següent Oberta la convocatòria del Premi Medi Ambient 2018

També et pot interessar

L’Escola Superior de Comerç Internacional (UPF) ja és membre de Respon.cat

L’Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI UPF) s’ha incorporat com a membre de Respon.cat, iniciativa empresarial que ja acull trenta-set empreses d’àmbits i dimensions molt diverses, totes caracteritzades pel compromís

Impulsa 2018, la cita anual amb la cultura i el sector empresarial

El proper 25 d’octubre se celebra l’acte IMPULSA 2018, hub d’empresa i cultura. IMPULSA 2018, organitzat per Fundació Catalunya Cultura, torna per explicar-te què pot fer la cultura per a la

Article de Respon.cat a la revista l’Auditor

La revista l’Auditor publica en el seu número 75 un article de Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, presentant aquest organisme empresarial per al desenvolupament de l’RSE a Catalunya al