21 de maig, Dia Mundial de la Diversitat Cultural pel Diàleg i el Desenvolupament: bones pràctiques en la gestió de la diversitat d’orígen

bonÀrea Agrupa

logo-grup-alimentari-guissonaQuasi la meitat de la plantilla de Bon Àrea és d’origen estranger, principalment de països de l’Europa de l’Est (Romania i Ucraïna). A l’empresa conviuen prop de 30 nacionalitats, diverses religions i infinites identitats i costums! Inicialment bonÀrea recorre a la mà d’obra estrangera perquè no trobava personal nacional disposat a treballar als escorxadors. Així doncs van haver de realitzar acords per a contractar personal qualificat a altres països. Tanmateix, un cop aquí, van haver de pensar en tot un model de gestió que facilités la integració d’aquestes persones. El model va ser un èxit.

Avui comenten que a l’inici, els treballadors nouvinguts es relacionen amb els companys i companyes de la mateixa nacionalitat, però amb el temps, i en gran mesura a partir dels serveis orientats a la integració que es presten des de l’empresa, es comencen a relacionar amb les demés persones treballadores. L’empresa a més, demostra el seu compromís amb els drets de les persones migrades donant suport a associacions i col·laborant amb l’administració local i comarcal en accions d’integració. 

Aliances amb països que podien proporcionar la mà d’obra – contractació a l’origen

Vegeu el vídeo i la fitxa que es va elaborar amb motiu del reconeixement que el 2016 Respon.cat va atorgar a bonÀrea Agrupa per la gestió de la diversitat d¡origen.

 

Xocolates Genescà

LOGO GENESCÀ NEGATIUXocolates Genescà és una empresa petita que compta amb 8 persones treballadores d’orígens culturals diversos. En el procés de contractació l’empresa els ofereix suport per a regularitzar la seva situació legal, duent a terme els tràmits de gestoria necessaris per a millorar la seva qualitat de vida personal i familiar. En aquest sentit, l’empresa dona suport també als processos de reagrupament familiar dels seus treballadors i treballadores.

Vegeu el vídeo i la fitxa que es va elaborar amb motiu del reconeixement que el 2017 Respon.cat va atorgar a bonÀrea Agrupa per la gestió de la diversitat d¡origen.

 

Anterior El CADS posa en marxa l'estratègia europea dels plàstics
Següent La diversitat cultural és una realitat i una riquesa enorme que s'ha aprofitar, per Gerard Segú

També et pot interessar

Finances ètiques

La Cambra de Barcelona organitza la jornada “Finances ètiques”. L’objectiu de la jornada és informar d’un ús diferent dels diners, més social i més ètic, invertint en projectes d’economia social,

Les empreses més compromeses elaboren un full de ruta perquè la Responsabilitat Social formi part de la ‘manera catalana de fer empresa’

  Respon.cat engega amb les primeres 33 empreses i en tres anys pretén agrupar les 200 més compromeses   La iniciativa compta amb la participació d’empreses líders en l’RSE, amb

Mel Muria, millor petita empresa més competitiva

L’Apícola Mel Muria ha estat reconeguda com a millor Petita Empresa més competitiva en la 31a edició dels Premis Pimes. Mel Múria participa en l’edició actual de l’RSE.Pime, un programa