Fundació Joia presenta la seva Memòria de Sostenibilitat 2017

  • Fundació Joia, empresa membre de Respon.cat, presenta la seva Memòria de Sostenibilitat 2017.
  • Més de 300 persones han finalitzat el procés d'inserció laboral ambun contracte de treball.

 

 

Durant l'any 2017, a Fundació Joia ha atès 1.853 persones i les seves famílies i 1.555 persones s'han vinculat a un dels nostres serveis. D'aquestes, 864 han realitzat un itinerari d'inserció laboral, i 832 han fet un itinerari d'inserció social. En total, 301 persones han finalitzat el procés d'inserció laboral amb un contracte de treball.

Aquest any a la memòria de l'entitat es destaquen els següents punts:

  • S'han ampliat les dades assistencials i s'han segregat per gènere, perquè tenim la convicció que això ens permet realitzar un millor anàlisi i plantejar propostes reals que aportin resultats.
  • Han atès un 36,5% més de persones joves respecte el 2016, una dada que reflecteix l'exit de la posada en marxa de nous serveis destinats a aquest col·lectiu. D'aquestes, un 35% s'han vinculat a serveis d'inserció laboral.
  • Des dels diversos serveis de la Fundació s'han atès un 15% més de dones respecte l'any anterior, i també s'ha augmentat en més d'un 14% la seva vinculació als serveis d'inserció laboral.
  • Tota aquesta tasca ha estat possible gràcies al treball constant de les 172 persones professionals que formen part d'aquesta entitat.

Pots veure la Memòria 2017 de Fundació Joia fent clic aquí

Font: www.fundaciojoia.org

 

 

Anterior Vols participar a l'RSE.Pime? Una oportunitat per a les pimes. Molt aviat la nova convocatòria
Següent [Esdeveniment] Conferència Europea Capitalisme Conscient

També et pot interessar

Respon.cat participa en el Cafè de la Federació mostrant el sentit dels ODS a les cooperatives

Respon.cat va participar en el Cafè de la Federació debaten “com les empreses s’alineen amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible”. Aquesta sessió es va fer en format virtual i es

El sector de la discapacitat s’uneix per reclamar ajudes que protegeixin els llocs de treball de les persones que representen

Les patronals DINCAT, FECETC, CETIP i FEACEM Catalunya presenten a les administracions catalanes un acord de propostes conjunt per garantir els llocs de treball de les persones amb discapacitat. Mantenir

8 de març, dia Internacional de les Dones: recursos i bones pràctiques en relació a la perspectiva gènere

Amb motiu del Dia Internacional de les Dones, Respon.cat ha elaborat un monogràfic amb recursos sobre la perspectiva de gènere i de bones pràctiques que promouen la igualtat de gènere. L’agenda