Com innovar en matèria de conciliació i millora de la gestió del temps

27 de novembre de 2018. Entrega dels premis Respon.cat 2018 a l'auditori de la Mdercè de Girona.
Fotografia: Toni Vilches Fotografia

  • El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d'RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
  • Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l'oportunitat de conèixer a fons com s'implementen bones pràctiques de Reforma horària amb Playbrand.

 

  • Dia i hora: 5 de febrer, 9.30 a 12.00h
  • Lloc: ESCI-UPF (Passeig Pujades, 1, Barcelona)
  INSCRIPCIONS

El Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques en reforma horària ha estat per a Playbrand per la incorporació de pràctiques innovadores per a la millora de la gestió del temps i la felicitat de les persones que hi treballen, sent un sector complex i una empresa petita. 

Playbrand explicarà les seves bones pràctiquesde reforma horària i respondrà els dubtes que es plantegin.

 

Anterior Com aprofundir en la gestió ambiental amb un programa de col·laboració?
Següent La gestió de la diversitat d'origen en les empreses element clau per a la integració de persones nouvingudes

També et pot interessar

Respon.cat se suma a la Setmana dels Horaris i expressa el compromís d’aplicar criteris de reforma horària

El Programa RSE.Pime es veurà afectat en la propera edició per aquests criteris. Ja s’han tingut en compte en els actes que Respon.cat organitza Del 6 al 10 de juny

La Fundació Corresponsables obre la convocatòria als IX Premis Corresponsables

Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, a través de la Fundació Corresponsables, obre la convocatòria dels IX Premis Corresponsables que reconeixeran bones pràctiques en comunicació responsable. Fins el 31 de maig es

10 d’octubre: Dia Mundial de la Salut Mental

Amb motiu del Dia Mundial de la Salut Mental Respon.cat ha preparat un monogràfic per mostrar com algunes organitzacions estan abordant aquest problema des d’una òptica inclusiva i desestigmatitzadora. A