Només el 10% de les persones treballadores consideren excel·lent el seu espai de treball

Només el 10% de les persones treballadores consideren excel·lent el seu espai de treball

  • Ha tingut lloc el taller “Ambient físic de treball a l’empresa saludable”, en el marc del cicle de tallers “Empresa saludable, empresa responsable” organitzat per Respon.cat, amb la col·laboració d’Atenció Primària Vallcarca - Sant Gervasi, empresa membre de l'associació, en la cessió d’espais i l'organització.
  • Les persones participants han compartit bones pràctiques i reflexions sobre com l’espai físic afecta la forma de treballar, la reputació de la marca i la cultura de l’organització, a més d’impactar en termes de confort i desenvolupament professional.

El taller ha reunit persones representants de diverses empreses de sectors diferents que han compartit un espai de reflexió i intercanvi centrat en la creació d’espais i ambients físics saludables en els entorns empresarials amb l’objectiu compartit d’avançar cap a un paradigma d’empresa més saludable.

Anna Fornt, directora del Grup Efebé, membre del grup d’empresa saludable de Respon.cat, ha compartit dades sobre com diferents factors afecten en l’àmbit del taller en tres tipus d’espais: oficines, residències i escoles. Indicadors com que només el 10% de les persones treballadores consideren excel·lent el seu espai de treball, que l’estrès pot ser causat per mala ventilació, temperatura irregular o desconfort acústic o que el mal de cap i la picor als ulls provenen de l’impacte d’una lluminària inadequada, entre d’altres, posen en evidència la importància d’aquests elements.

Les dades aportades provenen dels estudis següents:

Després d’aquestes exposicions, i des del debat i reflexió compartida, les persones assistents han identificat alguns aspectes clau per a la creació d’espais físics saludables, destacant la importància d’establir processos de diàleg i conversa amb tots els grups d’interès, interns i externs, posant-se en el lloc de l’altre i analitzant els usos que es fan i es voldrien fer d’aquests espais.

Des de Respon.cat s’han aportat algunes dades resultants de l’aplicació pilot de l’eina d’autodiagnòstic elaborada pel grup de treball d’Empresa saludable de Respon.cat que es pot consultar aquí.

Aquest ha estat el quart d’un cicle de tallers pràctics per aprofundir en l’itinerari que podem seguir en cada àmbit englobat en l’estratègia d’empresa saludable i per compartir, des d’un plantejament pràctic, en l’intercanvi d’experiències.
Properes dates:

La proposta d’organitzar aquestes sessions de treball va néixer a la jornada Empresa saludable, empresa responsable celebrada el 20 de novembre de 2018 en la que vam poder intercanviar experiències i identificar àmbits d’interès de les empreses per seguir avançant en aquest camí. En aquella jornada, les persones assistents van manifestar l’interès de seguir compartint espais de treball i intercanvi.

Anterior L'abordatge dels dilemes ètics en les organitzacions passa pel diàleg
Següent Respon.cat contribueix a l'Acord Nacional per a l’Agenda 2030 a Catalunya

També et pot interessar

Conclusions del I Congrés Iberoamericà de Voluntariat Corporatiu

Ja estan disponibles les conclusions del I Congrés Iberoamericà de Voluntariat Corporatiu. El I Congrés Iberoamericà de Voluntariat Corporatiu va ser un esdeveniment únic de trobada entre empreses, ONG i

Jornada de Transferència de Bones Pràctiques d’RSE · Premis Respon.cat

Conegueu en profunditat les Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2015 Les cinc organitzacions premiades dinamitzaran tallers simultanis en la Jornada de Transferència  Dimecres 30 de març se celebrarà

El diàleg social, la igualtat de gènere i la negociació

PIMEC, membre del Consell social de Respon.cat,  i la resta d’agents socials de Catalunya tenen el plaer de convidar-vos a aquesta jornada on es parlarà sobre el paper de la