[ACTE] La igualtat en les activitats i en les professions, amb motiu del Dia Internacional de les Dones
- El proper dijous, 8 de març, a les 13:00 hores i coincidint amb la celebració del Dia Internacional de les Dones, ESCI-UPF, empresa membre de Respon.cat, organitza una conferència sobre la igualtat de gènere en les activitats i en les professions.
- L’objectiu de la sessió és parlar d’igualtat real: de com aconseguir la paritat en tots el àmbits i de com cadascun de nosaltres ho podem impulsar en les organitzacions de les que formem part.
Informació bàsica
- Dia: 8 de març del 2018
- Hora: 13.00 h
- Lloc: Sala d’Actes d’ESCI-UPF
- Us podeu inscriure en aquest enllaç
Un dels temes que es revisaran és l’anomenat sostre de vidre, que fa perdre talent femení a les organitzacions. I es veurà com s’ha de treballar la potenciació de la presència de les dones en càrrecs de responsabilitat i facilitar la conciliació, per tal d’evitar la fuga d’aquest talent.
Amb la presencia de:
- Susana Dabán: Sòcia de Mazars-Audit
- Joana Amat: Vicepresidenta del Consell d'Administració de Finques Amat
- Àngels Roqueta: Sòcia de Compas Professional Expertise
- Sonia Chiva: Manager Finance & Comercial de Robert Walters
que explicaran la seva experiència personal i professional i com han potenciat la seva trajectòria empresarial.
La conferència s’inscriu dins el marc de l’assignatura de Responsabilitat Social Corporativa, però està oberta a tothom. Tindrà lloc a la sala d’actes d’ESCI-UPF
Us podria interessar també
La implementació de la reforma horària contribueix a ser més feliços com a ciutadans i ser més productius com a país
Aquest matí s’ha celebrat la jornada “El teixit productiu davant la reforma horària”, organitzada per la Iniciativa per a la reforma horària (RH)Suara cooperativa i Fundació Joia, que van formar part de
Xarxanet es fa ressò de les tres ONL participants al Programa RSE.Pime
El portal xarxanet.org, la xarxa associativa i de voluntariat de Catalunya, es fa ressò de les ONL participants al Programa RSE. Tres de les 20 pimes participants a l’edició del 2016 són
La Cambra de Comerç de Barcelona premia els 50 anys de Papelmatic
La Cambra de Comerç de Barcelona premia els 50 anys de Papelmatic. Es premia la trajectòria, l’experiència i sobretot l’aportació a la societat en el sector de la higiene el
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Ètica i filantropia”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
