[ACTE] La igualtat en les activitats i en les professions, amb motiu del Dia Internacional de les Dones
- El proper dijous, 8 de març, a les 13:00 hores i coincidint amb la celebració del Dia Internacional de les Dones, ESCI-UPF, empresa membre de Respon.cat, organitza una conferència sobre la igualtat de gènere en les activitats i en les professions.
- L’objectiu de la sessió és parlar d’igualtat real: de com aconseguir la paritat en tots el àmbits i de com cadascun de nosaltres ho podem impulsar en les organitzacions de les que formem part.
Informació bàsica
- Dia: 8 de març del 2018
- Hora: 13.00 h
- Lloc: Sala d’Actes d’ESCI-UPF
- Us podeu inscriure en aquest enllaç
Un dels temes que es revisaran és l’anomenat sostre de vidre, que fa perdre talent femení a les organitzacions. I es veurà com s’ha de treballar la potenciació de la presència de les dones en càrrecs de responsabilitat i facilitar la conciliació, per tal d’evitar la fuga d’aquest talent.
Amb la presencia de:
- Susana Dabán: Sòcia de Mazars-Audit
- Joana Amat: Vicepresidenta del Consell d'Administració de Finques Amat
- Àngels Roqueta: Sòcia de Compas Professional Expertise
- Sonia Chiva: Manager Finance & Comercial de Robert Walters
que explicaran la seva experiència personal i professional i com han potenciat la seva trajectòria empresarial.
La conferència s’inscriu dins el marc de l’assignatura de Responsabilitat Social Corporativa, però està oberta a tothom. Tindrà lloc a la sala d’actes d’ESCI-UPF
Us podria interessar també
El diàleg social, la igualtat de gènere i la negociació
PIMEC, membre del Consell social de Respon.cat, i la resta d’agents socials de Catalunya tenen el plaer de convidar-vos a aquesta jornada on es parlarà sobre el paper de la
Participació de Respon.cat al Marketplace i al Congrés Iberoamericà de Voluntariat Corporatiu
Aquest dilluns 20 i dimarts 21 d’octubre Respon.cat ha participat amb gran implicació en dos esdeveniments importants sobre Voluntariat d’Empresa. Aportem els enllaços a les entrades que hem publicat explicant
Respon.cat reconeix vint pimes per bones pràctiques de Responsabilitat Social
Respon.cat ha volgut mostrar que les pimes també gestionen la responsabilitat social amb un gran sentit de compromís cap a la societat Les pimes que van començar a gestionar la
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Ètica i filantropia”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
