Albera Salut ABS de Peralada nova empresa membre de Respon.cat
- Albera Salut SLP s'ha incorporat com a nova membre de Respon.cat
- Respon.cat ja acull seixanta empreses d’àmbits i dimensions molt diverses, totes caracteritzades pel compromís en la responsabilitat social
Albera Salut SLP, és una entitat de Base Associativa gestionada pels propis professionals sanitaris. Creada l'any 2002. Dóna servei d'Atenció Primària a 12 municipis (14 consultoris).
Missió d'Albera Salut:
Gestionar la salut de les persones de manera integral mitjançant la promoció de la Salut, la prevenció de la malaltia i l'acompanyament assistencial, sempre amb vocació de millora permanent i amb el suport de la docència i la recerca, i amb l’objectiu d’assolir una millor qualitat de vida.
Visió d'Albera Salut:
Els professionals d'Albera Salut, amb vocació de millora contínua en l'àmbit de l'Atenció Primària, es comprometen amb la salut de la població, a nivell individual i comunitari, la voluntat de promoure-la, mitjançant:
- L'aprofundiment en les habilitats professionals i organitzativa
- El treball en equip i en xarxa amb altres agents
- La millora en l'entorn
- La implicació i l'educació de la població en el manteniment de la pròpia salut
Valors d'Albera Salut:
Transparència i claredat en la gestió dels recursos sanitaris encomanats. Hondestedat en la praxis professional en la relació al codi ètic i deontològic. Implicació òptima en el desenvolupament de les tasques i millora de la competència professional.
Us podria interessar també
S’obre la convocatòria 2017 del programa RSE.Pime
L’edició 2017 del programa RSE.Pime obre la convocatòria fins al 20 de juny. L’RSE.Pime, el programa de referència en Responsabilitat Social per a les pimes catalanes, ofereix de nou l’oportunitat d’elaborar un pla d’acció d’RSE en 5
El sector de la discapacitat s’uneix per reclamar ajudes que protegeixin els llocs de treball de les persones que representen
Les patronals DINCAT, FECETC, CETIP i FEACEM Catalunya presenten a les administracions catalanes un acord de propostes conjunt per garantir els llocs de treball de les persones amb discapacitat. Mantenir
Millorem habilitats comunicatives amb empreses membres de Respon.cat
Respon.cat ha organitzat una sessió destinada a millorar les habilitats de portaveus amb l’expert en comunicació Joan Francesc Cànovas, a l’espai de Lavola. La sessió ha estat en format taller pràctic i ha
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“L'RSC és el nostre ADN”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Ètica i filantropia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
