Calidad Pascual, clara aposta per l’eficiència energètica
- Calidad Pascual dóna per finalitzat el pla de sostenibilitat ambiental iniciat el 2012.
- L'aplicació del pla ha permès a l'empresa osonenca un estalvi energètic anual de més de 2.000MWh.
El compromís amb l’eficiència energètica segueix sent un dels puntals de l’empresa Calidad Pascual de Gurb. Mostra d’aquest fet és que el 2016 ha donat per finalitzat el pla de sostenibilitat ambiental que va posar-se en marxa fa cinc anys amb l’objectiu, entre altres, de reduir el consum d’electricitat i gas natural.
Un dels canvis més destacats que va comportar la implementació progressiva del pla a Calidad Pascual, va ser la substitució de l’enllumenat per làmpades de tecnologia LED. Més endavant es va millorar l’eficiència en la generació d’aire comprimit i es van substituir les calderes de vapor per unes de més eficients amb economitzador.
Amb l’aplicació del pla, l’empresa osonenca ha registrat un estalvi energètic anual de més de 2.000MWh. S’ha aconseguit reduir un 28% el consum d’energia per litre de llet produïda, un 81% el residu sòlid urbà generat per litre de llet produïda i un 26% les emissions de CO₂ per litre de llet produïda.
A banda de les accions tècniques, part de l’èxit del pla recau als treballadors de Calidad Pascual, a qui l’empresa ha format i conscienciat a través d’accions de comunicació i participació enfocades a l’estalvi de recursos i a la minimització d’impactes.
Us podria interessar també
Entra en vigor la nova normativa sobre compra pública verda
La setmana passada entraven en vigor en l’àmbit de la UE noves regles en matèria de compra pública que permetran a les administracions prioritzar els requisits mediambientals.Les directives de 2014
22 d’abril, dia Internacional de la Terra: bones pràctiques en matèria ambiental
Amb motiu del Dia Internacional de la Terra, Respon.cat ha elaborat un monogràfic amb bones pràctiques d’organitzacions compromeses en matèria ambiental. L’agenda local definida pel Projecte Focus amb el Focus “Economia circular” treballa de
Trobades funcionals amb empreses membres de Respon.cat
Respon.cat convoca tres reunions de treball amb els els directors d’RSE, els directors de Qualitat, i amb els directors de Persones de les empreses membres de l’associació. Amb aquestes reunions
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ètica i filantropia”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
