Carta a les empreses membre de Respon.cat
Carta de la presidenta
Benvolguts i benvolgudes,
Assistim a moments molt difícils per a les empreses, com a avantsala d’uns mesos d’incertesa per la situació excepcional provocada pel coronavirus SARS 2. En aquest context, des de junta directiva de Respon.cat volem mostrar el suport a les empreses membres i als seus equips per les possibles afectacions. Per a moltes empreses, pimes i autònoms es tracta d’una situació de gran impacte, i esperem que ens en puguem recuperar en condicions. Ens cal un esforç col·lectiu enorme per garantir la continuïtat de tot aquest teixit d’empreses que és plenament viable però que potser no disposa de múscul financer per superar temporals tan contundents.
La responsabilitat social de les empreses (RSE), que ens uneix als membres de Respon.cat, és més vigent que mai. Hem entrat en un nou estadi en què la vulnerabilitat serà cada cop més gran i l’RSE haurà d'abordar el repte de la resiliència. Comencem a intuir que aquesta situació dramàtica no haurà estat puntual sinó que pot convertir-se en part dels escenaris de futur i ens caldrà comprendre com hem de preparar les empreses i la societat, amb més capacitat d’intercooperació, amb uns models organitzacionals més avançats. Ara tothom hauria d’entendre que disposar d’empreses amb sentit de responsabilitat social és més important que mai. Hem de reforçar per a l’RSE un sentit d’actor comunitari, visibilitzar l’empresa com un actiu de la comunitat, que mostra un sentit de compromís i que es mou per fer que la vida continuï en moments de crisi i per ajudar a aportar solucions i recursos.
A banda d’aturar l’activitat presencial de l’associació, ens agradarà seguir sent d’utilitat per als membres i aportar espais de trobada que puguin sumar en aquests moments de crisi. En aquest sentit, afavorirem nous espais de relació sobre com abordem la situació amb el focus posat en aquells aspectes més relacionats amb la nostra responsabilitat social i el desenvolupament sostenible.
Mercè Mullor i Boix
Presidenta
Us podria interessar també
Ampans i Caprabo obren el primer supermercat de Catalunya íntegrament gestionat per persones amb discapacitat
Ampans, empresa membre de Respon.cat, i Caprabo obren el primer supermercat de Catalunya gestionat íntegrament per persones amb diversitat funcional. Aquesta iniciativa pretèn tenir continuïtat generant ocupació de qualitat per
Cada euro invertit en programes de promoció de la salut en el treball genera un retorn de la inversió en absentisme i en costos de malaltia
Amb motiu de la celebració del Dia Mundial de la Salut Mental, la Fundació Salud y Persona i DKV Assegurances han presentat la Guia del benestar emocional a les organitzacions.
Article de Lozano a l’ARA: “Per què necessitem respon.cat”
Després de l’acte de presentació de la iniciativa respon.cat, on Josep Maria Lozano va fer una intervenció defensant la conveniència de disposar d’un organisme com aquest, avui l’expert en RSE
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Ètica i filantropia”
