Com innovar en matèria de conciliació i millora de la gestió del temps
27 de novembre de 2018. Entrega dels premis Respon.cat 2018 a l'auditori de la Mdercè de Girona.
Fotografia: Toni Vilches Fotografia
- El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d'RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
- Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l'oportunitat de conèixer a fons com s'implementen bones pràctiques de Reforma horària amb Playbrand.
- Dia i hora: 5 de febrer, 9.30 a 12.00h
- Lloc: ESCI-UPF (Passeig Pujades, 1, Barcelona)
El Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques en reforma horària ha estat per a Playbrand per la incorporació de pràctiques innovadores per a la millora de la gestió del temps i la felicitat de les persones que hi treballen, sent un sector complex i una empresa petita.
Playbrand explicarà les seves bones pràctiquesde reforma horària i respondrà els dubtes que es plantegin.
Us podria interessar també
Canyelles presenta Respon.cat davant les institucions andorranes
Josep Maria Canyelles, expert en RSE i coordinador de Respon.cat, va fer aquest dijous passat una conferència al Centre de Congressos d’Andorra la Vella amb motiu del lliurament dels premis de
Empreses membres de Respon.cat al monogràfic de la Vanguardia sobre la Responsabilitat Social Empresarial
Ahir La Vanguardia va publicar un monogràfic dedicat a l’RSE on es mostren models de negoci socialment responsable entre els quals hi ha Cafès Novell, KH Lloreda i DKV Assegurances, empreses membres de Respon.cat. En el monogràfic
1 d’octubre: Dia internacional de la gent gran
Amb motiu del Dia Internacional de la gent gran que se celebra l’1 d’octubre Respon.cat ha preparat un monogràfic amb experiències d’empreses preocupades per l’envelliment i els reptes i implicacions que se’n
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ètica i filantropia”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
