Com participar al Programa RSE.Pime
Si sou una pime interessada en la Responsabilitat Social, ara teniu l’oportunitat de prendre part en el programa RSE.Pime.
Per a participar-hi, cal comunicar l'interès (formulari) i una comissió tècnica integrada per Respon.cat, el Consell de Cambres de Comerç i la Generalitat de Catalunya seleccionaran les empreses 15 participants.
- Els destinataris són les pimes, amb el focus posat en les empreses petites (entre 10 i 49). S’escolliran 15 empreses participants.
- Empreses amb sensibilitat en temes ambientals, socials, laborals, bon govern… que no han fet el pas a estructurar la gestió de la Responsabilitat Social i que estiguin interessades a iniciar un procés en aquest sentit.
- Per cada empresa hi participarà una persona, sempre de nivell directiu, especialment el màxim directiu. Altres persones de l’empresa podran participar en les accions complementàries (càpsules de coneixement).
- Se n’espera un alt nivell de compromís per a seguir el programa i finalitzar-lo amb èxit.
Criteris de selecció
Organitzacions amb les següents condicions:
- Pimes o microempreses amb la seu social a Catalunya (0 a 250 treballadors)
- Amb compromís de participació aprovat per la direcció
- Amb garanties d’interlocució amb la direcció de l’empresa
Criteris de priorització
- Pimes petites (10 a 49 treballadors)
- Sensibilitat i compromís
- Existència de bones pràctiques prèvies
- Cultura organitzativa i de gestió desenvolupades
- Es valorarà la diversitat sectorial i territorial, i de dimensió
Us podria interessar també
La gestió de la diversitat d’origen en les empreses element clau per a la integració de persones nouvingudes
El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica. Les persones
Respon.cat participa a la sessió de cloenda del Cicle Diàlegs Ètica aplicada a empreses i organitzacions de la Fundació Factor Humà
Respon.cat ha participat aquest matí a la jornada de clausura del cicle “Ètica aplicada a empreses i organitzacions” organitzat per l’Obra Social “la Caixa” i la Fundació Factor Humà. David
La Fundació Randstad llança la 13a edició dels seus Premis
Els Premis Fundació Randstad tenen com a objectiu fomentar la igualtat d’oportunitats i inclusió laboral de persones amb discapacitat. Fins al 31 de gener es poden presentar les candidatures a
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Compromís compartit per a la transformació social”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Ètica i filantropia”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
