Convocatòria oberta a la 30a edició dels Premis Pimes
- Pimec celebra el 30 aniversari dels Premis Pimes, en què es podran presentar les candidatures fins al 28 d'abril.
- Els Premis reconeixeran els valors d'empresa i la Qualitat lingüística en el món empresarial, entre altres aptituts.
Des de PIMEC, es vol donar reconeixement a les millors iniciatives empresarials desenvolupades a Catalunya durant l'any 2016 en diferents àmbits. Integrar els valors d'empresa en la gestió empresarial i treballar la Qualitat linguística destacant l'aposta per l'ús de la llengua catalana com a eina d’integració i innovació a l’empresa.
Categories dels Premis Pimes 2017:
- PIME més competitiva: micro · petita · mitjana empresa
- Comerç més competitiu
- Premi Fundació PIMEC als valors d'empresa
- Premi a la Qualitat lingüística en el món empresarial
Font: www.premispimes.org
Us podria interessar també
Aspectes clau de la comunicació interna i l’RSE a #J96Corresponsables
Avui ha tingut lloc la 96 Jornada de Corresponsables on s’ha tractat la importància d’alinear la comunicació interna i l’RSE. Persones expertes en responsabilitat social i en comunicació interna han
Les pimes podran fer un Pla d’acció de Responsabilitat Social en 5 sessions
Cambres, Generalitat i Respon.cat llancen un nou RSE.Pime més àgil i sostenible Les pimes s’hi poden inscriure fins a final de mes i la participació és gratuïta Els representants de
Bones pràctiques i recursos en matèria de Reforma Horària
Amb motiu de la 5a edició de la Setmana dels Horaris, Respon.cat publica un monogràfic amb recull de bones pràctiques, recursos i articles i reflexions de persones referents en aquesta matèria.
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Ètica i filantropia”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
