Curs sobre comptabilitat social a ESCI-Upf: Mesurar el valor social generat per les organitzacions
- ESCI-Upf, empresa membre de Respon.cat, proposa el curs "Mesurar el valor social generat per les organitzacions".
- Aquest curs pretèn incorporar variables relacionades amb l'impacte social i ambiental de les organitzacions ampliant la informació proporcionada per la comptabilitat economicofinancera.
Quantificar i monetitzar el valor que genera una entitat per als seus grups d’interès es converteix en una eina útil per gestionar processos de millora i per retre comptes sobre la seva contribució a la sostenibilitat.
La comptabilitat social amplia la informació proporcionada per la comptabilitat economicofinancera, incorporant-hi variables relacionades amb l’impacte social o mediambiental de les organitzacions.
Objectius
- Dominar els fonaments teòrics de la comptabilitat social.
- Identificar el valor social específic que perceben els diversos grups d’interès de l’organització.
- Quantificar econòmicament el valor social per mitjà d’indicadors i proxies adients.
- Calcular i visualitzar el valor social integrat de l’organització.
Dirigit a
- Departaments de finances i comptabilitat.
- Departaments de sostenibilitat o d’RSC.
- Gestors d’entitats socials.
Programa
- Introducció a la comptabilitat social
- Valor social vs. valor econòmic.
- Metodologies existents de valor social.
- El model polièdric de valor social.
- Fonaments teòrics de la metodologia SPOLY
- Action Research.
- Teoria de stakeholders.
- Perspectiva fenomenològica.
- Lògica difusa.
- Procés d’anàlisi del valor social segons SPOLY
- Identificació dels grups d’interès: elaboració del mapa de stakeholders.
- Identificació de les variables de valor: realització d’entrevistes amb els stakeholders, identificació de variables de valor percebudes, elaboració de matriu d’interessos.
- Monetització dels indicadors: identificació dels outputs i dels inputs socials, vinculació amb proxies (aproximacions financeres), elaboració d’una taula de valoració amb algoritmes.
- Càlcul i visualització del valor generat: quantificació de valors particulars, valor compartit i valor global (consolidat), visualització en gràfics.
Metodologia
El curs segueix una metodologia de formació-acció i combina l’adquisició de coneixements teòrics amb l’experiència pràctica de desenvolupar un projecte de comptabilitat social. Amb aquest objectiu, es compaginen les classes presencials amb sessions setmanals de tutories individuals, en què els alumnes reben orientacions personalitzades.
Durada: 80 hores
Horari
Divendres de 16 h a 21 h
Dissabtes de 9 h a 14 h
Idioma: Castellà
Format: Presencial
Preu: 3.500 €
També et pot interessar
La transversalitat dels ODS en la gestió empresarial
Dimarts 25 setembre 9.30-12.00h Lloc: SUEZ. Ciutat de l’Aigua. Barcelona Pots inscriure’t des d’aquest enllaç Més info
#ODS Objectiu 11: Fer les ciutats inclusives, segures, resilients i sostenibles
“Fer les ciutats inclusives, segures, resilients i sostenibles” és l’onzè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030 Les ciutats són formiguers d’idees, comerç, cultura,
Debat sobre la comunitat com a stakeholder al Fòrum directiu de Respon.cat amb Lozano i la presentació del projecte Focus
Disposar d’una agenda de l’RSE local, amb els focus identificats, permet convidar les empreses que operen al territori a integrar-los en la seva RSE. Una empresa primer ha de complir
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Ètica i filantropia”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
