Dia internacional de la micro, petita i mitjana empresa
- Avui 27 de juny, amb motiu del Dia Internacional de les pimes, Respon.cat ha elaborat un monogràfic amb experiències de bones pràctiques de Responsabilitat Social de pìmes.
- Vinculat a aquesta diada, entrevistem Jeroni Ferrer, director assistencial de l'ABS Alt Camp Oest, empresa membre de Respon.cat i participant del programa RSE.Pime 2015.
- Respon.cat impulsa la Responsabilitat Social de les pimes, com a motor fonamental en l'horitzó que l'RSE formi part de la manera catalana de fer empreses.
Afortunadament són moltes les pimes bones pràctiques d’RSE identificades. Per això en aquesta ocasió, ressaltem aquelles empreses que han estat guardonades amb el Premi Respon.cat per la seva trajectòria de compromís amb l’RSE.
Cafès Novell
Cafès Novell és una empresa altament sensibilitzada amb tots els aspectes de la responsabilitat social, destacant l’organització en la comercialització de cafès certificats responsables, de comerç just, la introducció del cafè ecològic i càpsules de cafè compostables. De fet, la responsabilitat social, juntament amb l’orientació al client i la innovació, és un dels tres pilars del model de negoci. D’aquesta manera, compten amb bones pràctiques tant ambientals, com econòmiques, socials, laborals, i en l’àmbit del bon govern.
Tarannà. Viatges amb Sentit
Tarannà aposta per una visió empresarial a llarg termini, basada en la responsabilitat i conscient de la seva repercussió en tots els grups d’interès. En aquest sentit, compta amb bones pràctiques de diàleg amb els seus grups d’interès, així com també amb bones pràctiques en els àmbits econòmic, social, laboral i mediambiental. Addicionalment, fa més de 20 anys que celebren la Gala Solidària Tarannà, durant la qual es lliuren els Premis Tarannà Responsable i es recapten recursos per a ONGs amb les quals treball l’empresa.
KH Lloreda
KH Lloreda és una empresa familiar que en la darrera dècada ha experimentat un desenvolupament important, sota els valors de la feina ben feta, la feina en equip, el compromís i la innovació com a pilars de la seva estratègia de negoci. Aspectes com la qualitat, la seguretat, el respecte pel medi ambient, la comunicació, la motivació i la implicació social estan presents en la gestió de la companyia. Compten a més amb diversos documents i certificacions que acrediten aquest compromís amb una gestió responsable.
Addicionalment, volem posar en valor les bones pràctiques de les empreses participants al programa RSE.Pime, disponibles al següent enllaç.
Per a cadascuna de les empreses hi trobareu una fitxa explicativa dels compromisos de l’empresa amb els valors de l’RSE, els grups d’interès i el territori.
Entrades relacionades:
Us podria interessar també
La UOC elabora uns diàlegs sobre lideratge responsable amb empreses de Respon.cat
Us narrem l’experiència de l’enregistrament del material audiovisual sobre lideratge responsable per al Màster Universitari d’RSC de la UOC Després de la firma del conveni de Respon.cat amb la Universitat Oberta de
Grupo SIFU crea 263 nous llocs de treball per a persones amb discapacitat a Catalunya l’any 2015
El Grup ha creat més de 600 nous llocs de treball per al col·lectiu de persones amb discapacitat l’any 2015 Actualment només un 40% de les persones amb diversitat funcional
Implementar l’RSE: el win-win entre empreses i Tercer Sector
Apunts, empresa membre de Respon.cat, i la Universitat Abat Oliba CEU organitzen la jornada Implementar la RSE: el win-win entre empreses i Tercer Sector per celebrar el 10è aniversari de la Càtedra d’Economia
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
