El Pacte Nacional per a la Reforma horaria es podria signar aquest estiu
Després de més de tres anys de treball, els experts del Consell Assessor per a la Reforma Horària (abans el Grup Motor Reforma Horària) van entregar divendres al govern els resultats i les propostes perquè es posi en marxa en els propers mesos el Pacte Nacional per a la Reforma Horària.
Amb la presentació del document Bases per a l’impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària i les Recomanacions per a l’impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària, el CARH acaba els seus treballs, que van començar el 29 de gener amb la presentació de la Iniciativa per a la Reforma Horària. Les propostes presentades són els resultats de les taules quadrangulars que han tingut lloc els darrers mesos als àmbits de: el teixit productiu, l’administració, l’educació (-18 i +18 anys), el comerç i consum, la cultura i l’oci (associacionisme, audiovisual, esport i indústria cultural), salut i mobilitat.
Impacte a mitjans:
- Munté afirma que la reforma horària és necessària “per a la construcció d’un país millor, més just i més lliure” , premsa.cat
- Así sería un día en la reforma horaria, El Periódico
- La reforma horaria pasa de la teoría a la práctica, El Periódico
- Dinar a les 13:00 i tancar el comerç a les 19:30: algunas idees per a la reforma horària, Catzona.com
- Un pas més cap a la reforma horària, TV3
- Taula d'actualitat política (2/2) sobre l'IVA cultural i la reforma horària, TV3 Els Matins
- Es presenten les Bases per a l’impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària després del procés de concertació i participació, Respon.cat
- Munté afirma que la reforma horària és necessària “per a la construcció d’un país millor, més just i més lliure”, Rosesavui.com
- Comer a las 13:00 y cerrar el comercio a las 19:30: algunas ideas que baraja Catalunya para conciliar mejor, El Diario.es
- Dinar a les 13:00 i tancar el comerç a les 19:30: algunes idees per a la reforma horaria , El Diario.es
- Els set punts per entendre la reforma horaria , Social.cat
- Reforma horaria, de la revolución a la prudencia, La Vanguardia
- Compactar la jornada, tancar botigues abans i menjar en hores saludables, El Punt Avui
- El Consell per a la Reforma Horària aposta per compactar la jornada, tancar botigues abans i menjar en hores saludables , Vilaweb.cat
- Govern i experts es posen en marxa en la primera jornada tècnica “Cap a un Pacte Nacional per a la Reforma Horària”, El mon.cat
- El Consell per a la Reforma Horària aposta per compactar la jornada i tancar botigues abans, El mon.cat
- Tancar abans, reduir el temps per dinar i compactar la jornada: les propostes de la reforma horària, naciodigital.cat
- El Consell per a la Reforma Horària aposta per compactar la jornada, tancar botigues abans i menjar a hores saludables, EixDiari.cat
Font: www.reformahoraria.cat
Us podria interessar també
Empreses membres de Respon.cat al monogràfic de la Vanguardia sobre la Responsabilitat Social Empresarial
Ahir La Vanguardia va publicar un monogràfic dedicat a l’RSE on es mostren models de negoci socialment responsable entre els quals hi ha Cafès Novell, KH Lloreda i DKV Assegurances, empreses membres de Respon.cat. En el monogràfic
Presentació del Projecte Focus de l’RSE a Catalunya durant l’acte d’RSE.Pime
Durant l’acte de tancament de l’RSE.Pime 2015 i llançament de l’edició 2016 es va presentar el Projecte Focus de l’RSE a Catalunya. Vuit organitzac¡ons implicades en aquest projecte van fer
Com podem promoure hàbits de vida saludables a l’empresa? Vine a compartir experiències i pràctiques concretes!
El proper 26 de novembre tindrà lloc el taller “Empresa saludable, empresa responsable: hàbits de vida saludable” a la Residència Universitària Sarrià (adjacent al Centre esportiu Claror.) En aquest espai compartirem
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Ètica i filantropia”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
