Els “qui, què, com” de la relació amb els grups d’interès a la 3a sessió del Programa de Formació en RSE de Respon.cat

  • Ester Benach, directora d’Excel·lència  i Responsabilitat Social de Clubs Claror, i Daniela Toro, representant de TSR Territori Socialment Responsable, empreses membres de Respon.cat, van participar a la sessió de formació d’RSE de Respon.cat.
  • El Programa de formació en RSE està concebut per capacitar a partir de tallers fets per altres empreses membres, cosa que aporta valor d’aprenentatge compartit.

La tercera sessió del Programa de Formació en Responsabilitat Social de Respon.cat ha comptat amb Ester Benach, de Club Claror, i Daniela Toro de TSR Territori Socialment Responsable. Benach ha presentat de manera molt pràctica com les organitzacions poden incorporar la gestió responsable amb experiències reals. La directora d’Exel·lència i RSE de Claror també ha explicat com s’ha incorporat una gestió responsable a la seva organització. Així mateix, ha mostrat com a Claror donen la mateixa importància a tots els seus grups d’interès tot i que la intensitat de la relació pot variar.

Per la seva banda, Daniela Toro ha parlat sobre com les organitzacions poden millorar la relació amb els grups d’interès. Alguns dels aspectes que s’han destacat són la importància de definir els grups d’interès o ser capaços d’identificar-los i de classificar-los segons el seu nivell d’importància dins de l’organització. També com elaborar un mapa de grups d’interès i concretar quins missatges volem fer arribar a cada grup i per quin canal. Així mateix, Toro ha mostrat exemples d’altres organitzacions.

Durant la sessió també ha intervingut Àngel Giralt com participant del programa, per explicar com des de la seva empresa, Century21, treballen molt en xarxa amb el territori i com el seus agents son els que porten la relació directa amb la clientela i per tant son el canal més potent que tenen per fer arribar la missió i la filosofia de l’empresa.


Respon.cat organitza anualment el Programa de formació en RSE que té per objectiu capacitar les persones que dirigeixen o gestionen l’RSE aportant-los els coneixements i metodologia necessària per millorar l’exercici de la funció DiRSE.
La metodologia del programa també pretén generar un espai d’intercanvi entre les persones participants, de manera que es puguin intercanviar i analitzar bones pràctiques i es desenvolupin maneres innovadores d’abordar els reptes.

Podeu demanr més informació a formació@respon.cat.

Anterior La frontera entre legalitat i ètica: el que és legal no és necessàriament ètic
Següent Forética presenta els principis empresarials per a una transformació tecnològica centrada en els persones

També et pot interessar

Entrevista a Jeroni Ferrer, director assistencial de l’ABS Alt Camp Oest, amb motiu del Dia intenracional de la micro, petita i mitjana empresa

Amb motiu del Dia internacional de la micro, petita i mitjana empresa entrevistem al director assistencial de l’Àrea Bàsica de Salut Alt Camp Oest (CAP Alcover, Tarragona), Jeroni Ferrer. Ferrer

Tarannà Viatges amb Sentit vol crear el llibre d’experiències de viatges, t’apuntes?

Tarannà Viatges amb Sentit, empresa membre de Respon.cat, vol crear un llibre digital amb un recull de les millors experiències de viatges, t’apuntes? Aquest recull es farà a partir de

[JORNADA] VI jornada d’RSE: Territori socialment responsable i transparent, organitzada pel Col·legi de Censors i Respon.cat

El Col·legi de Censors Jurats de Comptes i Respon.cat organitzen la VI jornada d’RSE, que enguany anirà sobre Territori socialment responsable i transparent Cal generar un compromís amb la transparència