Empreses membres de Respon.cat han treballat en la definició de les prioritats pel 2016
- 35 persones representants de 29 empreses membres de Respon.cat defineixen les prioritats pel 2016
- La jornada s’ha desenvolupat amb la metodologia “Stakeholder Engagement” i ha estat conduïda per José Antonio Lavado
El passat 28 d’octubre va tenir lloc la “Sessió de diàleg amb les empreses membres de Respon.cat: construir i compartir estratègia”, amb l’objectiu de construir el Pla d’Acció 2016 amb la participació directa de tots els membres de Respon.cat.
La sessió, conduïda per José Antonio Lavado, es va desenvolupar seguint la metodologia “Stakeholder Engagement & Trust” (SE&T) que permet:
- Identificar les expectatives i prioritats dels grups d’interès.
- Detectar possibles riscos i oportunitats de futur.
- Recollir suggeriments i idees per progressar.
- Obtenir un baròmetre de confiança dels grups d’interès.
En uns dies els assistents a la sessió rebran un informe amb les conclusions de la jornada.
Respon.cat es proposa celebrar una sessió com la realitzada avui cada any, per tal de definir de manera compartida amb les empreses membre els plans d’acció que guiaran l’activitat de l’associació.
About author
Us podria interessar també
Es projecta una agenda local de la responsabilitat social empresarial a Catalunya
És un projecte de país que pretén que la responsabilitat social formi part de la manera catalana de fer empresa El projecte “Focus de l’RSE a Catalunya” té caràcter pioner
Respon.cat partner col·laboradora en el IV Ship2B Impact Fòrum
Respon.cat, com a partner col·laboradora del IV Ship2B Impact Forum, ofereix un nombre limitat d’invitacions a les persones directores d’RSE de les seves empreses membres. Ship2B coorganitza el IV Ship2B
Maravillas Rojo rebrà el Reconeixement personal per la seva contribució en transformar el model d’empresa en la 7a edició dels Premis Respon.cat
Maravillas Rojo és una referent a l’hora de liderar projectes que tenen un impacte real en el món empresarial i, en conseqüència, en les ciutats i en la ciudadania.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
