En el dia Internacional del Voluntariat, sabies que…
- Amb motiu del Dia Internacional del Voluntariat que se celebra el 5 de desembre Respon.cat vol destacar algunes dades rellevants que posen de manifest que el voluntariat d'empresa està molt present en l'escenari empresarial català.
- Les dades que mostrem a continuació s'han extret de l'Informe de l'associacionisme i el voluntariat a Catalunya que s'ha realitzat gràcies al Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, a través de la Direcció General d’Acció Cívica i Comunitària, l’Observatori del Tercer Sector, i la resta d’entitats que formen part del projecte El Panoràmic
Sabies que...
- A Catalunya hi ha prop de 24.000 organitzacions sense afany de lucre, que mobilitzen unes 510.000 persones voluntàries i 1.550.000 persones associades.
- El 51% de les entitats tenen programes de voluntariat.
- La temàtica on més entitats sumen projectes de voluntariat és el lleure i l’oci (17%), seguida dels serveis socials i la cultura (13%).
- El 64% de les persones voluntàries dediquen a l’entitat fins a 5 hores setmanals. El 24% hi dedica entre 6 i 10 hores i el 9% entre 11 i 20 hores. Només el 3% de les persones dedica a tasques voluntàries més de 20 hores setmanals.
- La forma jurídica més freqüent entre les entitats del territori català és l’associació (85% de les entitats), molt lluny de la fundació (8%), les cooperatives no lucratives (4%) i altres formes jurídiques (3%).
Us podria interessar també
Estudi RSE a les pimes catalanes: valoren els incentius a l’RSE
Ahir es va presentar un estudi sobre la integració de l’RSE a les pimes catalanes, en el marc de l’acte de llançament del programa RSE.Pime. L’estudi també estableix un comparatiu
Any ADEPG 2015: ”L’ètica en els negocis, els seus límits”
Associació d’Empresaris de l’Alt Penedès, el Baix Penedès i el Garraf (ADEPG) promou aquest 2015 l’Any de l’Ètica, amb el lema ”L’ètica en els negocis, els seus límits”. Amb aquest
Marketplace virtual Respon.cat: activem les relacions d’empreses compromeses amb la sostenibilitat
· Us convidem a participar al primer Marketplace virtual per a empreses membres de Respon.cat, on també hi estan convidades altres empreses compromeses. · Aquesta serà una gran oportunitat per
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Ètica i filantropia”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
