Enhorabona a la @Taula3sector per l’èxit del V Congrés del Tercer Sector Social #creixersocialment
- Les dades del V Congrés: 1.800 participants, 40 ponents, 2 col·loquis, 8 debats, 14 visites per Catalunya i 154 experiències innovadores.
- La Taula del Tercer Sector forma part del Consell social de Respon.cat.
Amb el lema "Créixer Socialment", el V Congrés del Tercer Sector Social organitzat per la Taula del Tercer Sector Social i celebrat a Barcelona entre el 14 i el 17 de juny ha comptat amb la participació de 1.800 persones i 40 ponents nacionals i internacionals.
Al llarg dels quatre dies, el congressistes han pogut assistir a 1 conferència inaugural, 2 grans col·loquis, 8 debats, una àgora d’experiències on s’hi han presentat 154 projectes innovadors que les entitats socials estan portant a terme a Catalunya, i 14 visites per Catalunya per conèixer projectes i serveis de les entitats socials catalanes.
En l'acte de cloenda del V Congrés, s'ha presentat el Baròmetre del Tercer Sector Social 2016 que constata l'increment anual d'un 2,5% de les persones ateses per les entitats socials, representant un total d'1.550.000. També s'ha fet lectura del manifest final que recull els reptes i objectius més importants del Tercer Sector Social per als propers dos anys, entre d'altres, l'habitatge, la inserció laboral i l'enfortiment de la capacitat econòmica de les entitats.
- Consulta el manifest final del V Congrés.
- Mira les fotos del V Congrés.
- Vídeo- Torna a veure la inauguració del V Congrés
About author
Us podria interessar també
Respon.cat porta el compromís amb el territori, amb el desenvolupament econòmic responsable i amb l’empresa saludable al Bizbarcelona
Tres empreses membres de Respon.cat, Acefat, Efebé – Grup Papelmatic i EBA Vallcarca exposen casos de bones pràctiques en el desenvolupament del compromís social de les pimes al Bizbarcelona. Les tres
TSR Territori Socialment Responsable, tallers Empresa Positiva
Tallers d’activació de l’equip humà basats en els ODS A través de la realització d’un Taller virtual d’Activació de l’Equip Humà basats en els Objectius de Desenvolupament Sostenible, que pot
Audiovisual: Diàleg UOC sobre lideratge responsable entre empreses de Respon.cat
Fa un mes us informàvem que la UOC havia elaborat uns diàlegs sobre lideratge responsable amb empreses de Respon.cat, que serviran sobretot per al Màster d’RSC Avui ja podem compartir
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
