Canvis a la Junta directiva
A la reunió de la Junta directiva del 9 de setembre passat es va fer efectiva la baixa del Sr. Ignasi Fainé, representant d'Aigües de Barcelona, amb motiu d'haver deixat de col·laborar en aquesta empresa. La Junta directiva li agraeix el seu esforç durant anys per a fer possible Respon.cat i la seva dedicació durant aquests mesos com a vice-president, i li desitja els millors auguris en les seves noves responsabilitats professionals.
A la mateixa Junta es va fer efectiva la incorporació del Sr. Manel Giraldo en representació d'Aigües de Barcelona, a qui es dóna la benvinguda a aquesta nova responsabilitat. Seguint allò que preveuen els Estatuts, s'assumeix la representació de l'empresa a la Junta directiva, però aquesta continuïtat no porta implícit el càrrec de vicepresidència.
Segons preveu l'article 23 dels Estatuts de Respon.cat, "en cas que algun membre de la Junta directiva causi baixa com a representant d'una empresa a Respon.cat, la persona que ocupi el seu lloc podrà ocupar el càrrec de la Junta directiva, per a donar compliment al termini que estava previst. Aquesta disposició no afecta el càrrec de la Presidència, ja que no podrà recaure en una persona no elegida directament per l'Assemblea general".
Després d'una deliberació, es va acordar nomenar la Sra. Mercè Mullor, consellera delegada de Mullor S.A., com a vicepresidenta de Respon.cat. Aquest nomenament haurà de ser ratificat en la propera Assemblea general.
Podeu consultar els membres de la Junta directiva i la seva presentació a la pàgina corresponent del web de Respon.cat.
Le podría interesar también
[Article #TSR] Com una empresa pot ajudar a fer canvis i crear noves cultures tant dins el sector com en les relacions laborals?
Joana Amat Codirectora general d’Amat Immobiliaris A Amat Immobiliaris hem estat persones inquietes i socialment compromeses, en especial perquè sempre hem considerat l’habitatge com un tema molt sensible, estem parlant
Es busquen pimes amb implicació social! Hi impliqueu els treballadors?
Moltes pimes estan implicades en la comunitat i en matèries específicament socials: col·laborant amb entitats socials, aportacions econòmiques i en espècies, donacions de temps de persones… Pel que fa a
![[Entrevista] Ramon Roig: entenem que la gestió empresarial ha de treballar tant des de la perspectiva econòmica com la social](https://www.respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/Grup-Clade-500x500_c.jpeg)
[Entrevista] Ramon Roig: entenem que la gestió empresarial ha de treballar tant des de la perspectiva econòmica com la social
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Ètica i filantropia”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
