Caritas, Feina amb Cor

Un dels pilars de Càritas ha estat ajudar les persones a adquirir nous recursos i habilitats per tenir més oportunitats laborals. L’any 2013 es va crear Feina amb Cor, que acompanya de manera intensiva i personalitzada a persones sense treball que fa temps que no tenen feina, que tenen càrregues familiars, que han exhaurit la prestació d’atur o estan a punt de fer-ho i que pateixen exclusió social.
El projecte consta de quatre fases que tenen una durada total d’aproximadament sis mesos. La primera fase és l’activació: durant el primer mes, es fan reunions setmanals amb el/la tècnic/a que acompanyarà la persona atesa per fixar els seus objectius laborals, vincular la persona al projecte i identificar quin serà el seu compromís. Posteriorment, ve l’actualització: el segon i tercer mes, la persona accedeix als seminaris i tallers de cerca de feina per tal de millorar les seves competències laborals. La tercera fase tracta d’intensificar els esforços, ja que, a partir del quart mes i fins al final, comença la recerca intensiva i autònoma de feina amb el suport del tècnic/a referent. La persona ja coneix les eines que té i està preparada per sortir al mercat obert a buscar feina. Per últim, només queda la darrera fase, l’enlairament: un cop la persona ha trobat feina, des del projecte se li segueix fent un seguiment per tal d’assegurar que realment està en disposició de conservar-la.

S’ha de destacar que aquest servei és totalment gratuït per l’empresa.
Al llarg d’aquests anys s’ha fet més de 4.500 primeres insercions el 59% de les persones que han trobat feina continuen treballant al cap d’un any i mig.
Si vols contactar amb Feina amb Cor, pots fer-ho al correu feinaambcor@caritas.barcelona o al telèfon 93 117 08 11 i digues que vens de part de Respon.cat.

Le podría interesar también

[Vídeo] A Grup Tersa hem aplicat mesures per garantir el servei essencial i mitigar l’impacte social

Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives

[Entrevista] Lurdes Biosca: vam començar a treballar amb les normes ISO 9001, 14001 i 18001, no pas per separat, sinó d’una manera integrada i que tenia un nom, l’RSE

Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes bones pràctiques en

[Entrevista] Toni Espinal: per a nosaltres la responsabilitat social és una actitud, una manera de fer que ha de marcar la nostra forma de procedir

Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes