Convocatòria oberta de la 7a edició del Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps
- El Premi cerca reconèixer públicament la tasca de les empreses que incorporen en el seu pla de treball mesures innovadores de gestió del temps, conciliació i corresponsabilitat.
- Respon.cat manté un compromís amb la reforma horària convocant els actes, jornades i reunions que organitza d’acord amb els paràmetres proposats per aquesta, cosa que s'alinea amb la millora de la conciliació i la gestió del temps.
L’1 d’octubre s’obre la convocatòria de la 7a edició del Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps de l'Ajuntament a Barcelona. Les candidatures es podran presentar fins el 31 d'octubre de 2018.
El Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps pretén reconèixer públicament la tasca de les empreses de la ciutat que incorporen en el seu pla de treball mesures innovadores en gestió del temps, conciliació i corresponsabilitat. Així doncs, els candidats hauran de presentar una mesura innovadora destacada, a més de tot el paquet de mesures que ja hagin implementat o estigui previst implementar a l'empresa o organització, en qualsevols dels àmbits següents:
- Gestió del temps, flexibilitat horària i adaptació a la Reforma Horària.
- Flexibilitat en l’espai i el temps/teletreball.
- Millora de les mesures de conciliació i corresponsabilitat recollides en textos legals.
- Serveis i altres mesures en matèria de temps i conciliació.
- Sensibilització en matèria de temps, conciliació i corresponsabilitat.
Enguany hi ha quatre modalitats: empreses micro (de menys de 10 treballadors/es), empreses petites (entre 10 i 50 treballadors/es), empreses mitjanes (entre 51 i 250 treballadors/es) i empreses grans (de més de 250 treballadors/es). A més, el jurat concedirà si s’escau una menció especial a una organització membre de la Xarxa NUST (Nous Usos Socials del Temps) que es presenti.
Es premiarà els guanyadors amb un vídeo de divulgació de les mesures triomfadores de cada empresa, un diploma institucional de reconeixement i un guardó dissenyat per l'alumnat de Modelisme Industrial de l'Escola Massana i produït pels col·laboradors de la Fundació ECOM i la Fundació Estimia.
Podeu obtenir més informació fent clic aquí.
Le podría interesar también
‘Fer el bé fent el que millor saps fer’, reportatge a la revista Joia
La revista Joia, magazine de salut mental, editada per la Fundació Joia, publica un reportatge on es presenta la iniciativa Respon.cat, junt amb altres que entronquen amb la responsabilitat social.
![[Entrevista] Marc Brugueras: volem crear un model de gestió ètica viu, pensat per evolucionar amb l’organització](https://www.respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/Vector5-scaled-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Marc Brugueras: volem crear un model de gestió ètica viu, pensat per evolucionar amb l’organització
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
L’empresa ha de tenir una mirada vers el territori ja que una empresa no pot tenir èxit en un país fracassat, segons Santacreu a la Jornada de TSR i transparència
Les empreses i també la professió de l’auditoria han d’aprendre a gestionar la responsabilitat social, pel vicepresident del Col·legi. Per Josep Santacreu, la transparència és molt rellevant i no l’hem
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ètica i filantropia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
