El nou paradigma col·laboratiu

“Cal treballar per alinear les necessitats i expectatives de les persones, les organitzacions i de la societat"
Un dels projectes de referència de l'Institut Cerdà és ll Servei de Suport a la gestió de Crisis (SSgC). Es tracta d’una iniciativa pionera a nivell mundial, a través de la qual un grup de grans empreses de subministraments bàsics, gestió d’infraestructures, etc., col·laboren permanentment entre elles i amb el Departament d’Interior des de l’any 2010 amb l’objectiu de prevenir, anticipar i minimitzar els efectes de les crisis.
A més, es tracta d'un magnífic exemple del nou paradigma col·laboratiu, i aprofitant aquest fet, Daniel Ortiz, director de Relacions Institucionals i Comunicació de l'Institut, i membre de la Junta directiva de Respon.cat en representació d'aquest, ens aporta una breu reflexió sobre la cultura col·laborativa des de les pàgines de Món Empresarial: El nou paradigma col·laboratiu.

Le podría interesar también

[Vídeo] Tres empreses membres de Respon.cat focalitzant amb matèries clau de l’RSE

Tres empreses membres de Respon.cat van presentar el seu model de gestió d’RSE en tres àrees clau d’aquesta matèria en el marc del Bizbarcelona. Aquests tres vídeos mostren contingut d’interès en

22 FEBRERO, 1 y 8 MARZO – Encuentros en línea de responsables de Área de empresas miembros de Respon.cat

Respon.cat convoca tres encuentros con personas responsables de Área de empresas miembros de la asociación : Dirección financiera, Dirección de Sistemas integrados de gestión y Dirección de Compliance. Con estas

[Càpsula formativa d’RSE] Sense lideratge responsable no hi pot haver RSE

Aquest dimarts, 20 d’octubre, s’ha portat a terme la càpsula formativa d’RSE “Sense lideratge responsable no hi pot haver RSE” organitzada per Respon.cat. Sara Berbel, doctora en psicologia social i