Enquesta europea sobre RSE
- Ahir 15 d'agost va acabar el termini per a donar resposta a l'enquesta que la Comissió Europea va llançar per a avaluar l'impacte de l'estratègia d'RSE.
- La Comissió Europea ha estat demanant l'opinió dels diferents grups d'interès sobre l'impacte que ha tingut l'Estratègia d'RSE 2011-2014 i les expectatives de futur.
- Respon.cat hi ha expressat el seu punt de vista: podeu veure la resposta a l'enquesta.
Per a obtenir la participació dels grups d'interès, la Comissió Europea va llançar una consulta pública, en format d'enquesta on es poden valorar els reptes de la política europea en la matèria. L'Estratègia actual defineix l'RSE com "la responsabilitat de les empreses pels seus impactes en la societat" i demanava als països membres que fessin pública les respectives estratègies nacionals d'RSE.
Aquesta consulta coincideix amb la directiva europea sobre informació no financera que obligarà les empreses cotitzades de més de 500 empleats d'elaborar un informe que reflecteixin els impactes socials, ambientals, laborals i de bon govern en els seus informes de gestió.
Michel Barnier, comissari interí d'Indústria i Empreses, confia a rebre "una informació valuosa dels grups d'interès per a construir la futura política d'RSE i les expectatives de futur". Per a Barnier, "la Responsabilitat Social no és només generar informació per als grups d'interès, complir amb codis ètics o normes de bon govern, sinó que cada cop, l'objectiu va més orientat a crear valor compartit a través de la innovació, donant resposta als nous desafiaments a què s'enfronten les companyies per al manteniment dels seus 'statu quo' i la recerca de millors solucions".
És previst que els resultats de l'enquesta s'analitzin en el marc del Fòrum multilateral europeu sobre la RSE, un espai de trobada que ofereix un espai per al diàleg entre les parts interessades europees sobre l'evolució de l'RSE i la política europea que es fa sobre la matèria. El Fòrum s'organitza des de la Comissió Europea, en estreta cooperació amb un Comitè de Coordinació, on hi ha representades les organitzacions empresarials, sindicats, ONG i altres grups, i es convoquen reunions plenàries del Fòrum al voltant dels temes importants. Així, com a part del procés de revisió de l'estratègia d'RSE, la Comissió Europea convocarà la propera reunió plenària del fòrum multilateral a principis de febrer de 2015.
Nota: podeu accedir a l'article de reflexió sobre les polítiques europees d'RSE fetes per Josep Maria Canyelles. Si altres membres de Respon.cat han fet l'enquesta o tenen alguna consideració ens ho poden indicar per a fer-hi constar l'enllaç.
Le podría interesar también
![[Article] Dia Mundial de la Salut Mental: aconseguir benestar emocional a la feina, per Beatriz Castillo](https://respon.cat/wp-content/uploads/2018/10/Beatriz-Castillo-scaled-500x500_c.jpg)
[Article] Dia Mundial de la Salut Mental: aconseguir benestar emocional a la feina, per Beatriz Castillo
Amb motiu del Dia mundial de la Salut Mental Respon.cat ha elaborat un monogràfic amb contingut relacionat amb aquest tema i com les organitzacions l’estan abordant des d’una lògica empresarial. Beatriz Castillo,
Respon.cat al BizBarcelona: Focalitzant matèries clau per a la gestió de l’RSE de les Pimes
Ahir tres empreses membres de Respon.cat van presentar el seu model de gestió d’RSE en tres àrees clau d’aquesta matèria. Les tres ponències serviran per elaborar tres vídeos amb contingut
Ja disposem de les primeres dades dels ODS a Catalunya! @catsostenible @idescat @arnauqueralt @nataliamasguix @bernatsole
La Generalitat de Catalunya acaba de presentar aquest matí els indicadors dels Objectius per al Desenvolupament Sostenible (ODS) a Catalunya. Aquests indicadors, incorporats a l’estadística oficial, han de permetre fer el
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
