Es convoquen els XIII Premis Corresponsables per posar en valor les bones pràctiques en RSE i sostenibilitat
- La Fundació Corresponsables, membre de Respon.cat, torna a posar en valor les bones pràctiques desenvolupades a l’àmbit de l’RSE i la sostenibilitat mitjançant els XIII Premis Corresponsables a Espanya i Llatinoamèrica.
- Fins al 29 d’abril, inscriu fins a 5 candidatures als XIII Premis Corresponsables!
El període d’inscripció a aquesta nova edició dels Premis Corresponsables ja és obert a tota mena d’organitzacions privades, públiques i sense ànim de lucre de qualsevol país de parla hispana. Així, els XIII Premis Corresponsables distingiran les millors iniciatives i bones pràctiques en Responsabilitat Social i Sostenibilitat, a més dels millors projectes en Comunicació Corresponsable, guardó que s’atorga a través de l’Observatori de la Comunicació Responsable (ObservaRSE).
Després de l’èxit obtingut en les dotze edicion, amb 4.991 candidatures presentades, la Fundació Corresponsables llança els XIII Premis Corresponsables a Espanya i Llatinoamèrica, en què un Comitè Tècnic format per més de 25 consultores i un jurat compost per més de 90 acadèmics de 12 països de parla hispana decidiran els guanyadors.
About author
Le podría interesar también
Respon.cat i DIRSE promouen la integració els ODS en la gestió empresarial en el tercer aniversari de l’Agenda de Desenvolupament Sostenible
Més de trenta representants d’empreses s’han reunit per reflexionar sobre la integració dels ODS en la gestió empresarial. Els ODS no substitueixen l’RSE sinó que aquesta ha d’aportar la metodologia
![[Vídeo] Voleu saber com aprofundir en la gestió ambiental amb un programa de col·laboració?](https://respon.cat/wp-content/uploads/2021/02/Captura-de-Pantalla-2021-02-25-a-les-7.54.49-500x500_c.png)
[Vídeo] Voleu saber com aprofundir en la gestió ambiental amb un programa de col·laboració?
El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica. Les persones assistents podran participar
![[Microvídeo] Gracias a Psikered por hacer posible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/Psikered-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gracias a Psikered por hacer posible Respon.cat
Gracias a Psikered por hacer posible Respon.cat, junto con las otras 36 empresas membro que forman parte de esta asociación Microvídeo a cargo de Joan Piñol, director general de Psikered.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
