Este 2015 Naciones Unidas ha aprobado los Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Este 2015 Naciones Unidas ha aprobado un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible.
- La Cumbre ha supuesto un hito mundial para el fomento del desarrollo sostenible y Ban Ki Moon ha afirmado que “podemos ser la primera generación en acabar con la pobreza”
- Cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse en los próximos 15 años. Para alcanzarlas, cada uno debe hacer su parte: los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y la ciudadanía.
El 25 de septiembre de 2015 tuvo lugar la Cumbre de Desarrollo Sostenible en la que los 193 estados miembros de la Organización de Naciones Unidas (ONU) llegaron a un consenso respecto del documento final de una nueva agenda de desarrollo sostenible titulado ” transformar nuestro mundo: la Agenda de 2030 para el Desarrollo Sostenible “. Esta agenda, que contiene 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas, servirá como plan de acción para que la comunidad internacional y los gobiernos nacionales promuevan la prosperidad y el bienestar común en los próximos 15 años.
Tras el debate sobre la agenda de desarrollo post-2015, los nuevos objetivos, que reemplazan los Objetivos del Milenio (ODM) a partir de enero de 2016, son parte de una agenda que se centrará en los tres elementos interconectados del desarrollo sostenible: crecimiento económico, inclusión social y protección ambiental. Los objetivos y las metas publicadas estimularán la acción para los próximos 15 años en cinco ámbitos: personas, paz, planeta, colaboración y progreso.
Por primera vez, para la consecución de los nuevos retos de la humanidad, las empresas son elementos clave para su capacidad de contribuir al desarrollo de los entornos en que operan, así como de trasladar saber hacer a otros actores y territorios. En este sentido, la ONU reconoce la fuerza transformadora de las empresas al ser la principal fuente mundial de la actividad económica.
Con la aprobación de los 17 ODS, las empresas tienen una hoja de ruta para alinear sus acciones y estrategias para alcanzar conjuntamente los retos establecidos en la nueva agenda. Durante la cumbre, celebrada en la sede de la ONU en Nueva York, los líderes políticos de los países que participaron en el proceso de elaboración y sus representantes expusieron los ODS para su aprobación por todos los Estados miembros de la Asamblea General de la ONU.
Los ODS toman el relevo de los Objetivos del Milenio
Los ODS sustituyen los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), impulsados por la ONU entre 2000 y 2015, y que han ayudado a más de 1.000 millones de personas a salir de la pobreza. Los ODM estaban compuestos por 8 objetivos y 21 metas y han sido el punto de partida para construir la agenda global del desarrollo sostenible. Los ODS serán la guía del desarrollo global hasta 2030 y suponen una oportunidad única para acabar con la pobreza y el hambre, combatir la desigualdad y luchar contra el cambio climático. Después de tres años de negociaciones, los ODS han sido consensuados entre los países miembro de la ONU, ONG y sociedad civil. A diferencia de los ODM, que fueron elaborados por un grupo de expertos a puerta cerrada, los ODS son el resultado de un proceso amplio o abierto a la representación de los puntos de vista de grupos de interés diversos. Además, los objetivos son de amplio alcance y abordan de forma interconectada el desarrollo sostenible: el crecimiento económico, la inclusión social y la protección del medio ambiente. Por su parte, los ODM se centraron principalmente en la agenda social. Otra diferencia es que los ODM estaban dirigidos a los países en desarrollo, en particular los más pobres, mientras que los ODS se aplicarán a todo el mundo, ricos y pobres“.
Pera más información:
– Documento final “Transformar nuestro mundo: la Agenda de 2030 para el Desarrollo Sostenible”: https://sustainabledevelopment.un.org/post2015/transformingourworld
Enlaces relacionados:
- #ODS Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo
- #Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible
- #ODS Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades¡Felices Navidades para todos y todas!
- #ODS Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
- #ODS Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas
- #ODS Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos
- #ODS Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos
- #ODS Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
- #ODS Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sotenible y fomentar la innovación
- #ODS Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países
- #ODS Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
- #ODS Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
- #ODS Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
- #ODS Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible
- #ODS Objetivo 15: Promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y frenar la pérdida de la diversidad biológica
- #ODS Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles
- #ODS Objetivo 17: Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible
About author
Le podría interesar también
Fundació AMPANS, nova empresa membre de Respon.cat
AMPANS s’ha incorporat com a nova membre de Respon.cat Respon.cat ja acull seixanta-una empreses d’àmbits i dimensions molt diverses, totes caracteritzades pel compromís en la responsabilitat social AMPANS és una fundació que treballa
[Esdeveniment] Conferència Europea Capitalisme Conscient
El proper 9 de juliol se celebra la Conferència Europea Capitalisme Conscient a IESE Barcelona. El moviment Calitalisme Conscient promou el compromís de les organitzacions en elevar la humanitat a través
Marta Subirà: la nova Llei de canvi climàtic fa Catalunya pionera a nivell internacional
Respon.cat entrevista Marta Subirà, secretària de Medi Ambient i Sostenibilitat del Govern La Llei de canvi climàtic situa Catalunya en una posició pionera en l’àmbit internacional i pretén que siguem
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
