Estudi RSE a les pimes catalanes: valoren els incentius a l’RSE
Ahir es va presentar un estudi sobre la integració de l'RSE a les pimes catalanes, en el marc de l'acte de llançament del programa RSE.Pime. L'estudi també estableix un comparatiu amb altres països.
• L'orientació emprenedora facilita la implantació de pràctiques sostenibles a les PIMES
• Per estimular el compromís amb el desenvolupament sostenible, les PIMES prefereixen instruments econòmics facilitadors i de sensibilització
Xavier Carbonell, Càtedra Mango, ESCI-UPF, i tresorer de Respon.cat
L'acte de presentació del programa RSE.Pime també va tenir un espai per a la presentació de l'estudi sobre la integració del desenvolupament sostenible a les PIMES catalanes, realitzat per la Càtedra MANGO d'RSC de l'Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI-UPF). Xavier Carbonell, que a més és el tresorer de Respon.cat, i Silvia Ayuso, investigadora i directora de la Càtedra, van presentar l'estudi, destacant que moltes pimes ja estan duent a terme nombroses accions d'RSE, encara que no les comuniquin. A més, marcant una diferència amb altres països, les pimes catalanes prefereixen instruments facilitadors i de sensibilització per a estimular el compromís amb el desenvolupament sostenible, més que no les mesures coercitives.
Silvia Ayuso, investigadora i directora de la Càtedra Mango d'RSC - ESCI-UPF
Davant els desafiaments del món actual, les empreses juguen un paper important per contribuir a l'assoliment d'un desenvolupament sostenible i cada vegada se'ls exigeix més responsabilitat per l'impacte econòmic, social i ambiental de les seves activitats. Moltes pimes ja estan duent a terme nombroses accions de sostenibilitat i responsabilitat social, encara que no les comuniquin ni internament ni externament. L'informe "Integració del desenvolupament sostenible a les pimes catalanes", realitzat per investigadors de la Càtedra MANGO de Responsabilitat Social Corporativa de l'Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI-UPF), pretén aprofundir en aquesta "responsabilitat social silenciosa" de les pimes.
Basant-se en una enquesta telefònica a 300 pimes catalanes, l'informe analitza la integració de pràctiques de desenvolupament sostenible, i en particular investiga les pràctiques concretes dutes a terme pel que fa al medi ambient, la gestió dels recursos humans i la implicació en la comunitat, el compromís que recolza l'adopció d'aquestes pràctiques i l'opinió sobre les polítiques públiques per a estimular-les.
Les respostes de les empreses enquestades referents a les pràctiques empresarials de desenvolupament sostenible revelen una visió de l'RSC o sostenibilitat integrada en l'activitat habitual de l'empresa -es prioritzen actuacions que puguin crear llocs de treball i negoci en l'entorn local, millorar la motivació i productivitat dels empleats i comportar una reducció de costos. Dels resultats també es desprèn la rellevància del nivell de recursos econòmics (facturació) i de l'orientació emprenedora per dur a terme les diferents pràctiques de desenvolupament sostenible.
Pel que fa a la valoració de les polítiques públiques per a la promoció del desenvolupament sostenible, les empreses valoren com a més efectives aquelles que proporcionen incentius financers per a la millora de les pràctiques i sensibilitzen l'opinió pública. En menor mesura, es consideren també efectives la formació sobre el desenvolupament sostenible o la creació de xarxes de promoció del desenvolupament sostenible.
L'informe complet de l'estudi està accessible a la pàgina web de la Càtedra Mango d'RSC.
Per a més informació podeu contactar amb Silvia Ayuso, directora acadèmica de la Càtedra Mango d'RSC, adreça electrònica: silvia.ayuso@esci.upf.edu, Tel. 93 295 47 10.
About author
Le podría interesar también
Gabilondo, Belil i Campo Vidal han dialogat sobre l’ètica directiva
Ha tingut lloc una interessant jornada de Diàleg sobre “L’ètica aplicada a la funció directiva”, amb la participació del filòsof Ángel Gabilondo, catedràtic de Metafísica de la Universitat Autònoma de
![[Jornada] Empresa i cooperació al desenvolupament: el paper de les empreses en la Visió 2030](https://respon.cat/wp-content/uploads/2018/11/Visio2030_ODS-500x500_c.png)
[Jornada] Empresa i cooperació al desenvolupament: el paper de les empreses en la Visió 2030
Si sou una empresa oberta al món i voleu ser agents actius en el desenvolupament sostenible, us interessarà aquesta jornada. El proper 26 de novembre Respon.cat organitza la jornada “Empresa
Ahir va tenir lloc el Seminari Respon.cat sobre Innovació i RSE
Ahir dimarts va tenir lloc la primera sessió del Seminari sobre Innovació i Responsabilitat Social, per a les empreses membres de Respon.cat. L’acció es va fer a la Torre Agbar,
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
