La gestión de la diversidad de origen en las empresas elemento clave para la integración de las personas recién llegadas
27 de noviembre de 2018. Ceremonia de entrega de premios Respon.cat 2018 en el auditorio de la Mercè de Girona.
Fotografía: Toni Vilches Fotografia
- El próximo 5 de febrero se llevará a cabo la Jornada de Transferencia de buenas prácticas de RSE con empresas de referencia que incorporen la Responsabilidad Social en la gestión estratégica.
- Las personas asistentes podrán participar en el taller de debate donde tendrán la oportunidad de conocer en profundidad cómo se gestiona la diversidad de origen con Grup Andilana.
- Día y hora: 5 de febrero, 9.30 a 12.00 h
- Lugar: ESCI-UPF (Passeig Pujades, 1, Barcelona)
Grup Andilana ha recibido el Reconocimiento Respon.cat a las buenas prácticas en la gestión de la diversidad de origen porque es una empresa con una gran proporción de personas de origen inmigrante en el personal y con buenas prácticas para promover su inclusión y desarrollo.
Andilana explicará cómo gestionar la diversidad de origen y responder a las dudas que surjan.
Le podría interesar también
El presidente de Respon.cat destaca el reto de la igualdad, en el acto de Corresponsables
Más de 400 asistentes han acudido hoy 5 de Marzo a la 63 Jornada Corresponsables de presentación del 10º Anuario Corresponsables en el CaixaForum de Barcelona. El presidente de Respon.cat
Respon.cat se adhiere al Pacto Mundial de Naciones Unidas
En fecha de 2 de mayo de 2016, la asociación Respon.cat ha sido aceptada como organización adherida al Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), como ya se puede ver
El RSE.Pime 2015 consigue su objetivo y ahora pone en marcha la edición 2016
Dieciséis pymes han sido reconocidas por su participación en el Programa RSE.Pime 2015 y se ha abierto la convocatoria de la edición 2016 El conseller Baiget ha presentado la RSE
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Ètica i filantropia”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
