La gestión de la diversidad de origen en las empresas elemento clave para la integración de las personas recién llegadas
27 de noviembre de 2018. Ceremonia de entrega de premios Respon.cat 2018 en el auditorio de la Mercè de Girona.
Fotografía: Toni Vilches Fotografia
- El próximo 5 de febrero se llevará a cabo la Jornada de Transferencia de buenas prácticas de RSE con empresas de referencia que incorporen la Responsabilidad Social en la gestión estratégica.
- Las personas asistentes podrán participar en el taller de debate donde tendrán la oportunidad de conocer en profundidad cómo se gestiona la diversidad de origen con Grup Andilana.
- Día y hora: 5 de febrero, 9.30 a 12.00 h
- Lugar: ESCI-UPF (Passeig Pujades, 1, Barcelona)
Grup Andilana ha recibido el Reconocimiento Respon.cat a las buenas prácticas en la gestión de la diversidad de origen porque es una empresa con una gran proporción de personas de origen inmigrante en el personal y con buenas prácticas para promover su inclusión y desarrollo.
Andilana explicará cómo gestionar la diversidad de origen y responder a las dudas que surjan.
Le podría interesar también
Carta a les empreses membre de Respon.cat
Carta de la presidenta Benvolguts i benvolgudes, Assistim a moments molt difícils per a les empreses, com a avantsala d’uns mesos d’incertesa per la situació excepcional provocada pel coronavirus SARS
Proveïdors de Mercadona fan viral un vídeo per animar la ciutadania a no defallir #AixòPassarà #AixòNoPotParar
Davant l’ingent increment de la pandèmia del coronavirus sorgeixen centenars d’iniciatives per animar la població i no deixar-se abatre pel pessimisme. Persones que formen part de la cadena de proveïment de
Suara Cooperativa, una de les guanyadores de l’edició 2019 dels Premis Factor Humà
Suara Cooperativa, empresa membre de Respon.cat, ha estat una de les guanyadores de l’edició 2019 dels Premis Factor Humà. El premi s’ha atorgat en reconeixement per l’elaboració d’una guia d’acompanyament
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Ètica i filantropia”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís compartit per a la transformació social”
