La gestión de la diversidad de origen en las empresas elemento clave para la integración de las personas recién llegadas

27 de noviembre de 2018. Ceremonia de entrega de premios Respon.cat 2018 en el auditorio de la Mercè de Girona.
Fotografía: Toni Vilches Fotografia

  • El próximo 5 de febrero se llevará a cabo la Jornada de Transferencia de buenas prácticas de RSE con empresas de referencia que incorporen la Responsabilidad Social en la gestión estratégica.
  • Las personas asistentes podrán participar en el taller de debate donde tendrán la oportunidad de conocer en profundidad cómo se gestiona la diversidad de origen con  Grup Andilana.
  • Día y hora: 5 de febrero, 9.30 a 12.00 h
  • Lugar: ESCI-UPF (Passeig Pujades, 1, Barcelona)

Grup Andilana  ha recibido el Reconocimiento Respon.cat a las buenas prácticas en la gestión de la diversidad de origen  porque es una empresa con una gran proporción de personas de origen inmigrante en el personal y con buenas prácticas para promover su inclusión y desarrollo.

Andilana explicará cómo gestionar la diversidad de origen y responder a las dudas que surjan.

Le podría interesar también

El presidente de Respon.cat destaca el reto de la igualdad, en el acto de Corresponsables

Más de 400 asistentes han acudido hoy 5 de Marzo a la 63 Jornada Corresponsables de presentación del 10º Anuario Corresponsables en el CaixaForum de Barcelona. El presidente de Respon.cat

Respon.cat se adhiere al Pacto Mundial de Naciones Unidas

En fecha de 2 de mayo de 2016, la asociación Respon.cat ha sido aceptada como organización adherida al Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), como ya se puede ver

El RSE.Pime 2015 consigue su objetivo y ahora pone en marcha la edición 2016

Dieciséis pymes han sido reconocidas por su participación en el Programa RSE.Pime 2015 y se ha abierto la convocatoria de la edición 2016 El conseller Baiget ha presentado la RSE