La importància de l’ambient físic a l’empresa saludable. Vine a compartir experiències i pràctiques concretes!
- El proper 21 de gener tindrà lloc el taller "Empresa saludable, empresa responsable: ambient físic” a Atenció Primària Vallcarca-Sant Gervasi (Parc Sanitari Pere Virgili. Edifici Pedraforca, Av. Vallcarca, 169-205. Barcelona)
- En aquest taller compartirem bones pràctiques que ens ajudaran a entendre la importància de l’espai físic i alhora podrem experimentar com impacten en la nostra realitat.
L’espai físic també afecta la manera de treballar, la reputació de la marca i la cultura de l’organització, a més d’impactar en termes de confort i desenvolupament professional. És per això que en el quart taller del cicle “Empresa saludable, empresa responsable” entrarem a fons en la importància d’aquesta dimensió.
El cicle de tallers "Empresa saludable, empresa responsable" sorgeixen del grup de treball "Empresa saludable" de Respon.cat i es plantegen amb un enfocament molt pràctic per abordar temes de màxim interès en l'operativa diària de les empreses.
El grup de treball "Empresa saludable" està obert a la participació de totes les empreses membres de Respon.cat. Actualment està format per: Fundació Claror, Atenció Primària Vallcarca Sant Gervasi, Fundació Salud y Persona, DKV Assegurances, Fundació Sanitària Mollet, Airpharm, Grup Efebé, La Unió i Plusfresc.
Inscripcions en aquest formulari.
Le podría interesar también
ESTEVE es entrevistada por Corresponsables con motivo de los Premios Respon.cat
Con motivo de los Premios Respon.cat 2016, ESTEVE ha sido entrevistada por Corresponsables. ESTEVE recibió el Reconocimiento Respon.cat al programa empresarial de voluntariado «Tenemos que estar todos
Les pimes catalanes podran acollir-se al programa RSE.Pime per a enfortir la seva competitivitat responsable
Es posa en marxa una iniciativa perquè les pimes comencin a gestionar la Responsabilitat Social com a part de la seva competitivitat empresarial 15 pimes catalanes podran formar part
Vols saber més sobre la implementació de la Reforma Horària en empreses? Dimecres pots dialogar amb Fundació Joia
Potser t’agradaria saber més sobre bones pràctiques en Reforma Horària? Aquest proper dimecres 18 de 15 a 17.30h a ESCI-UPF (C. Pujades 1, Bcn), tens una bona oportunitat: es fa una
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Ètica i filantropia”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
