[Microvídeo] Gracias a Tarannà Viajes con Sentido por hacer posible Respon.cat
Gracias a Tarannà Viajes con Sentido por hacer posible Respon.cat, junto con las otras 36 empreses miembros que forman parte de la asociación.
Microvídeo a cargo de Felisa Palacio, responsable de Recursos Humanos de Tarannà Viatges con Sentido
El pasado miércoles 11 de febrero se celebró la Asamblea general constituyente de Respon.cat, momento en el que nació como asociación con el objetivo de consolidarse en Cataluña como un organismo marco de referencia en el área de responsabilidad social corporativa de todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector.
Otra entradas relacionadas
- [VÍDEO] Asamblea constituyente Respon.cat 11-02-2015
- 36 empresas crean Respon.cat para fomentar la Responsabilidad Empresarial en Cataluña
- ¿Cuáles son las 37 empresas promotoras de Respon.cat?
Le podría interesar también
Toda la información del programa RSE.Pime
Una oportunidad para las pymes RSE.Pime es un programa de implantación de la Responsabilidad Social en las pymes catalanas. Está promovido por Respon.cat, el Consejo de Cámaras de Comercio y
Aliances per enfortir la cohesió social en territoris socialment responsables
S’ha dut a terme la Càpsula de coneixement en RSE sobre “Territoris socialment responsables i cohesió social”. Les aliances entre entitats i pimes del territori poden suposar un impuls clau
Oberta la convocatòria dels XI Premis Corresponsables
Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, presenta la XI edició dels Premis Corresponsables. Els premis inclouen una categoria especial dedicada a les empreses que han tingut pràctiques responsables davant la crisi
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“L'RSC és el nostre ADN”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Ètica i filantropia”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
