Respon.cat elabora el Codi Ètic a partir de 3 valors organitzacionals: la responsabilitat, la corresponsbilitat i la confiança

  • Respon.cat elabora el Codi Ètic a través d'un procès participatiu amb les empreses membres de l'associació i s'aprova a l'Assemblea general del juny del 2019
  • El Codi Ètic està disponible al web de Respon.cat a l'apartat de "Qui  som", i també en aquest enllaç.

L'exercici de redacció del Codi Ètic es fa a partir de 3 valors organitzacionals: la responsabilitat, la corresponsbilitat i la confiança. Hi ha diferents punts que van desglossant el nostre compromís com organització amb l’RSE, amb el desenvolupament sostenible i amb les empreses membres. Com a compromisos de bon govern s’han contemplat també una sèrie de punts i s’ha afegit que es vetllarà per la paritat de gènere en els òrgans de govern i l’equilibri entre empreses petites, mitjanes i grans. També es contemplen compromisos amb el planeta, amb les persones i amb el país. S’han inclòs al llarg de tot el Codi Ètic les 5 P dels ODS: Persones, Planeta, Prosperitat, Pau i Partenariats.  S’aprova per unanimitat el Codi Ètic de l’associació en Assemblea General.

Le podría interesar también

96 Jornada Corresponsables "Comunicació interna i RSE, aliats en la cultura d’empresa"

Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, celebra la 96 Jornada el proper 20 de setembre a Barcelona La Jornada posarà el focus en la comunicació interna de l’RSE com a factors aliats

Aportacions de la campanya #IgualtatÉsUrgent8M @odeecambra

Amb motiu del Dia Internacional de la Dona, l’Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona va proposar fer sentir la veu per a la

[Microvídeo] Gracias a KH Lloreda por hacer posible Respon.cat

Gracias a KH Lloreda por hacer posible Respon.cat, junto con otras 36 empresas miembros que forman parte de la asociación. Microvídeo a cargo de Josep Maria LLoreda, presidente de KH