Respon.cat posa en marxa la 3a edició dels Programa de formació en RSE
- Un any més posem en marxa el Programa de formació en RSE de Respon.cat amb un format àgil i pràctic molt ben valorat per les empreses participants de les dues edicions precedents.
- Quaranta hores lectives per compartir, debatre i aprofundir en catorze matèries clau de la Responsabilitat Social.
El proper 14 d’octubre iniciem aquesta tercera edició del Programa de formació en RSE de Respon.cat amb gran entusiasme donades les excel·lents valoracions de les edicions anteriors. A més, enguany incorporarem dos temes nous de gran rellevància “La igualtat i la diversitat dintre de l’organització” i “Els ODS i la seva implantació a l’empresa“.
Es tracta d’un programa pensat per a DIRSE i tècnics de Responsabilitat Social d’empreses membres de Respon.cat que volen aprofundir i millorar les habilitats a través d’ampliar coneixements, experiències i metodologia.
Amb el Programa de formació en RSE també es vol potenciar i generar un espai d’intercanvi i debat entre les persones participants, de manera que es pugui compartir i analitzar bones pràctiques i es desenvolupin maneres innovadores d’abordar els reptes.
Les sessions es plantegen d’acord amb una metodologia eminentment pràctica i participativa que parteix dels coneixements de persones d’empreses membres expertes en les diferents matèries que es proposen.
En cas que quedin places lliures, es podrà obrir a empreses no membres, amb quota de matrícula de 500€ pel Programa complet o bé 50€ per sessió. Podeu demanar informació a formacio@respon.cat.
Més informacióPresentacióInscripcions
Le podría interesar también
![[Vídeo] Mercadona pren mesures davant la crisi del coronavirus](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/04/Entrada_Mercadona-500x500_c.png)
[Vídeo] Mercadona pren mesures davant la crisi del coronavirus
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives que
Quatre empreses de Respon.cat participen al Pla pilot per la Reforma horària
Una sèrie d’empreses duen a terme un pla pilot promogut per la Iniciativa de la Reforma Horària per adaptar els seus horaris de feina a la realitat europea. La iniciativa
Demà es constitueix formalment Respon.cat com a associació empresarial per al desenvolupament de la Responsabilitat Social a Catalunya
Respon.cat va iniciar les seves activitats durant el 2014 sota el paraigües del Consell de Cambres de Comerç i ara passarà a ser una associació empresarial La iniciativa engega amb
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
