Respon.cat posa en marxa un butlletí electrònic. Ja tenim newsletter!
- Després que al setembre es posés en funcionament la pàgina web de Respon.cat (Respon.cat ja té pàgina web), aquest novembre inaugurem el butlletí informatiu.
- Durant aquests tres mesos ja s'havien publicat butlletins informatius de caràcter intern, restringits a les empreses membres. Ara es fa el pas a millorar la comunicació externa, amb un butlletí que tindrà versions en català, castellà i anglès.
- Convidem totes les empreses compromeses o interessades en RSE a donar-se d'alta de la newsletter de Respon.cat per a mantenir un canal informatiu permanent.
Aquesta newsletter pública servirà per a fer arribar activament les informacions que es publiquen al web, i facilitar la comunicació de Respon.cat amb tots els seus grups d’interès, ja siguin empreses, particulars o altres organismes similars que arreu del món promouen l’RSE.
Qualsevol interessat es pot donar d'alta al butlletí. La periodicitat no és regular sinó que anirà vinculada als fets rellevants a comunicar, i no es preveu superior a mensual.
D'altra banda, les versions en castellà i especialment en anglès, pensades per a poder arribar als públics de fora de Catalunya, tindran una periodicitat menor, ja que no tindran correspondència quan correspongui a convocatòries d'actes d'interès local.
Amb la posada en marxa d'aquesta newsletter pública, es mantindrà el butlletí intern, que servirà per a informar d'aspectes més lligats al funcionament intern de l'organització, i que s'envia a totes les bústies que les empreses membres indiquin.
About author
Le podría interesar también
La implementació de la reforma horària contribueix a ser més feliços com a ciutadans i ser més productius com a país
Aquest matí s’ha celebrat la jornada “El teixit productiu davant la reforma horària”, organitzada per la Iniciativa per a la reforma horària (RH)Suara cooperativa i Fundació Joia, que van formar part de
Càpsula formativa d’RSE: Com formalitzar el compromís d’RSE: iniciatives i normes
Respon.cat inicia un cicle de càpsules formatives sobre temes fonamentals i molt específics per a gestionar l’RSE. Les sessions tindran una durada de dues hores. La inscripció a cada càpsula
El voluntariat d’empresa és un element troncal en la gestió de l’RSE
Un conjunt d’empreses van reflexionar sobre com progressar en el voluntariat d’empresa en la segona sessió dels Seminaris que Respon.cat organitza sobre aquesta matèria. Aquesta segona sessió s’ha organitzat amb
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
