Sessió informativa sobre novetats fiscal i laborals 2018
- L'empresa membre Auren convida les organitzacions associades de Respon.cat a la sessió informativa sobre novetats fiscals i laborals aplicables des del 2018.
- La sessió tindrà lloc aquest divendres 9 de febrer de 9.30 a 12.30 h a l'ICAB
OBJECTIU
Exposar les novetats legislatives més significatives de caràcter fiscal i laboral aplicables a partir del 2018, com també
alguns criteris doctrinals i jurisprudencials d’interès.
PROGRAMA
Dia: divendres 9 de febrer de 2018
Hora: de 9:30 a 12:30 h
Lloc: Seu de l’Il·lustre Col·legi d’Advocats de Barcelona (C. Mallorca, 283, 08008 Barcelona)
9.30-9.45 h Benvinguda i presentació de la sessió.
9.45-10.40 h 1a ponència: “Novetats laborals per al 2018: especial consideració de la LLei 6/2017, de 24 d’octubre, de Reformes Urgents del Treball Autònom”, a càrrec de la Sra. Felicitas Ric (Advocada. Responsable de l’Àrea de Dret Laboral d’Auren).
10.40-11.00 h Pausa cafè
11.00-12.00 h 2a ponència: “Novetats fiscals per al 2018”, a càrrec del Sr. Lluís Basart (Advocat. Soci de l’Àrea Fiscal d’Auren).
12.00-12.30 h Precs i preguntes dels assistents
12.30 h Cloenda
Continguts:
- Novetats en matèria d’imposició directa: IRPF (tiquet restaurant, despeses activitat professional), IS (delimitació novetats períodes 2017-2018).
- Novetats en matèria d’imposició indirecta: IVA (modficacions al SII i nou tractament de les subvencions).
- Plusvàlua municipal per venda d’immobles: situació actual i properes modificacions de l’impost.
- Modificacions en matèria de procediments (recaptació, gestió, inspecció).
- Altres novetats d’interès: obligació informació lloguer d’apartaments turístics, interès legal i de demora.
- Altres novetats fiscals d’aplicació a Catalunya.
Aforament limitat. Inscripció gratuïta per a clients d’Auren i empreses membres de Respon.cat
Import quota d’inscripció per a no clients: 80 €/ persona.
Formalitzar inscripcions via e-mail a: merce.roig@bcn.auren.es // Per a més informació: 932 155 989
Font: www.auren.com
Le podría interesar también
Respon.cat reconeix vint pimes per bones pràctiques de Responsabilitat Social
Respon.cat ha volgut mostrar que les pimes també gestionen la responsabilitat social amb un gran sentit de compromís cap a la societat Les pimes que van començar a gestionar la
Càpsula de coneixement sobre «Cohesió social»
Dimarts 21 de novembre de 14 a 16,30 Palau Macaya (Passeig de Sant Joan, Barcelona) Cal inscripció prèvia. Es demana puntualitat Aquest dimarts 21 de novembre
Grupo Sifu, neteja i desinfecció
Grupo SIFU és el Centre Especial de Treball líder en la prestació de Facility Services socialment competitius. Amb més de 25 anys d’experiència i més de 4.500 professionals, el 89%
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“L'RSC és el nostre ADN”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ètica i filantropia”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
