Forética mostrarà les millors iniciatives empresarials en transformació tecnològica responsable i ocupabilitat jove
- Sota el marc de "Futur del treball", la nova campanya del projecte europeu Enterprise 2020, liderat per Forética a Espanya, comptarà amb el suport d'IBM, ManpowerGroup, Reale Seguros i Vodafone, al costat de dotze governs autonòmics.
- La campanya visibilitzarà com les empreses incorporen la tecnologia, considerant en les seves decisions criteris ètics, a més de maximitzar els impactes positius, tant ambientals com socials
- Respon.cat col·labora amb el projecte Enterprise 2019 liderat per Forètica
Forética llança una nova campanya del projecte europeu Enterprise 2020, que lidera a Espanya, amb l'objectiu d'impulsar la promoció i difusió de les millors pràctiques en RSE. Sota el marc de "Futur del treball", Forética buscarà visibilitzar com les empreses donen resposta a la revolució tecnològica i a una societat en constant evolució des de l'òptica de la sostenibilitat.
En Enterprise 2020 es recolliran i analitzaran les millors iniciatives d'empreses líders que incorporen la tecnologia, considerant en les seves decisions criteris ètics, a més de maximitzar el seu impacte positiu en l'entorn, generant oportunitats, millorant les condicions laborals de les persones i impulsant l'ocupabilitat.
Aquestes iniciatives aniran orientades a donar resposta al futur del treball a través de dues línies d'acció: Transformació Tecnològica Responsable i Pacte per la Joventut.
Esperem sigui del vostre interès. Per a més informació pot contactar amb el Departament de Comunicació en comunicaciones@foretica.es o al 915 22 79 46.
Pots descarregar la nota de premsa aquí
Pots descarregar el document informatiu d'Enterprise 2020. Futur del Treball aquí
Us podria interessar també
Vols saber més sobre Territoris Socialment Responsables? Dimecres pots dialogar amb Tot Raval
Potser t’agradaria saber més sobre Territoris Socialment Responsables? Aquest proper dimecres 18 de 15 a 17.30h a ESCI-UPF (C. Pujades 1, Bcn), tens una bona oportunitat: es fa una sessió de
#ODS Objectiu 4: Garantir una educació inclusiva i de qualitat per a tothom i promoure l’aprenentatge al llarg de la vida
“Garantir una educació inclusiva i de qualitat per a tothom i promoure l’aprenentatge al llarg de la vida” és el quart dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al
Pimes i microempreses evidencien que el voluntariat no és exclusiu de les empreses grans
La taula rodona ha estat organitzada per Respon.cat, en el marc de la col·laboració en el I Congrés Iberoamericà del Voluntariat Corporatiu. La sessió ha permès mostrar que les empreses
“L'RSC és el nostre ADN”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Ètica i filantropia”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
