Fòrum directiu: Directiva de lluita contra la morositat en les operacions comercials
-
- El proper 9 de setembre Respon.cat organitza un Fòrum directiu per a presentar la Directiva de lluita contra la morositat en les operacions comercials proposada per la Plataforma Multisectorial Contra la Morositat.
- Antoni Cañete, president de la PMCM i secretari general de PIMEC, mostrarà una altra manera d'actuar contra la morositat.
Els temes econòmics i fiscals són molt rellevants en la Responsabilitat Social. L'any passat es va dedicar un Fòrum directiu a la Responsabilitat fiscal i ara un a la responsabilitat en els pagaments.
La responsabilitat en els pagaments
La morositat és una de les causes principals de tancament d'empreses i desaparició de llocs de treball. Des de l'òptica de la responsabilitat social hem de prendre aquest fet com un repte que exigeix reposta per part de les empreses i les organitzacions.
La responsabilitat social ha d'estar present en tots els processos de gestió i molt especialment en la cadena de subministrament, posant l'accent en la relació de confiança que s'ha de consolidar amb els proveïdors per a equilibrar la relació entre les impactes económics directes i indirectes que genera en el seu entorn.
Aplicar mesures perquè l'administració pública i les grans empreses, com a proveedors que són sovint, tinguin un funcionament més eficient i garanteixin terminis de facturació contribuirà a construir un teixit empresarial més sòlid i sostenible, alhora que millorarà la credibilitat a nivell internacional de l'economia del nostre país.
Els Fòrums directius van dirigits a les empreses membres. Si sou una empresa interessada en Respon.cat, poseu-vos en contacte.
Informació bàsica
- Dia: dimecres 9 de setembre de 2015, de 17 h a 18.30 h
- Lloc: Auditori del Consell de Cambres de Barcelona (av. Diagonal 452, Barcelona)
- Us podeu inscriure en aquest enllaç
Us podria interessar també
Si ets microempresa també pots participar en l’RSE.Pime!
L’edició 2018 del programa RSE.Pime obre la convocatòria, fins al 23 de juliol es poden enviar solicituds de participació. L’RSE.Pime, el programa de referència en Responsabilitat Social per a les pimes i microempreses catalanes, ofereix de nou l’oportunitat
[Article] Empresa i llengua catalana, de Bernat Gasull
En el marc del Dia internacional de la llengua materna, compartim unes reflexions de Bernat Gasull i Roig, Plataforma per la Llengua. Bernat Gasull “l’ús normalitzat del català va estretament
La UOC publica la primera memòria de responsabilitat social
La Universitat Oberta de Catalunya és membre de Respon.cat La UOC treballa per tal que la responsabilitat social sigui una manera de fer natural a la Universitat i que impregni
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Ètica i filantropia”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
