Grup Efebé, creem espais col·laboratius per a escoles i oficines
Us podria interessar també
Jornada informativa sobre la Llei de Transparència i l’impacte en el món empresarial
La Generalitat de Catalunya i les Cambres de Comerç de Catalunya et conviden a una jornada informativa perquè coneguis, de la mà dels principals responsables del desenvolupament i l’aplicació de
Fòrum Iberoamericà de Voluntariat Corporatiu
Descripció: Congrés amb seus a Barcelona, Bogotà, Mèxic i altres Organització: Voluntare i Fund. Hazloposible Implicació respon.cat: patrocini per a la seu de Barcelona i organització d’una sessió sobre VdE
Consuelo Castilla, empresa participant RSE.Pime: "Treballar dotze hores al dia ja no està de moda"
AdQualis ha estat una de les 16 empreses participants al Programa RSE.Pime 2015, i la seva presidenta i sòcia fundadora, Consuelo Castilla, explica en una entrevista al diari ABC els canvis de valors
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ètica i filantropia”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L'RSC és el nostre ADN”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Compromís compartit per a la transformació social”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
